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MIEUX COMMUNIQUER AVEC MES ÉQUIPES ET MES CLIENTS GRACE À LA MÉTHODE DISC - Campus Aluminium avec QUADRICOLORE FORMATION

Cette formation vous apprendra à mieux communiquer avec vos équipes et vos clients grâce à la méthode DISC. Cet outil d’analyse comportementale permet d’identifier quatre profils (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux). Le test DISC est réalisé en ligne avant la formation, et un rapport détaillé de votre propre profil vous sera remis pendant la session. Vous apprendrez à reconnaître les profils de vos interlocuteurs et à adapter votre communication, que ce soit pour améliorer votre management ou optimiser votre démarche commerciale. Formation pratique, adaptée aux besoins du secteur de l’aluminium.

À propos de cette formation

Sermérieu

38

À partir de 2 400€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre la méthode DISC et ses 4 profils comportementaux.
  • Identifier son propre profil et celui des autres pour adapter sa communication.
  • Améliorer son management et sa relation client grâce à une communication plus efficace et personnalisée.
Contenu de la formation
  • Introduction à la méthode DISC
    • Présentation de la méthode DISC et de ses applications dans le cadre professionnel.
    • Explication des 4 profils comportementaux : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux.
    • Exemples concrets d’utilisation dans le management et la relation client.
  • Analyse des profils DISC
    • Remise du rapport individuel DISC à chaque participant.
    • Lecture et interprétation des résultats du test DISC.
    • Auto-évaluation : comprendre ses forces et axes d’amélioration
  • Communication interpersonnelle et adaptation
    • Comment reconnaître le profil de son interlocuteur (équipe ou client) ?
    • Adapter sa communication en fonction du profil DISC.
    • Cas pratiques et mises en situation.
  • Appliquer la méthode DISC pour améliorer son management
    • Adapter son style de management selon les profils DISC.
    • Techniques de motivation et de gestion des équipes en fonction des comportements.
    • Ateliers pratiques : gérer les conflits, favoriser la collaboration.
  • Optimiser la démarche commerciale grâce à la méthode DISC
    • Comprendre le profil comportemental de ses clients.
    • Personnaliser son approche commerciale pour mieux répondre aux attentes.
    • Exercices pratiques : simulation d’entretiens commerciaux adaptés aux différents profils.
  • Synthèse et plan d’action personnel
    • Récapitulatif des points clés de la méthode DISC.
    • Élaboration d’un plan d’action individuel : comment appliquer la méthode au quotidien ?

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Managers, responsables d'équipe, commerciaux, et toute personne souhaitant améliorer ses compétences en communication et en management.
Prérequis
  • Aucun prérequis nécessaire. Le test DISC en ligne doit être réalisé avant la formation. Le rapport détaillé sera fourni pendant la session.

Conditions d'accès

Accessibilité

Modalités et délai d'accès : 4 semaines après validation de votre dossier Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles, au numéro de téléphone 04 74 80 32 93 ou sur l’adresse mail vanessa@yoste-formation.fr

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est constituée de l’équipe de formateurs qui interviendra en fonction des compétences travaillées et de l’équipe encadrante qui vous accompagne dans toutes les étapes de votre formation. L’équipe encadrante a une vision 360° du candidat à la certification. Son objectif est de permettre à tous de réaliser jusqu’au bout le projet de formation et de prévenir les causes d’abandon. Chaque formation bénéficie d’une personne dédiée.
Objectifs pédagogiques
  • Formation interactive alternant théorie, échanges, et mises en pratique.
  • Supports de formation fournis (PDF du contenu théorique et rapport DISC personnalisé).
  • Support de formation format numérique
  • Accès a l'extranet de la formation
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ADAPTER SON MANAGEMENT GRÂCE À LA MÉTHODE DISC
Formation inter entreprise : Tarif en fin de programme Formation Intra entreprise : Sur devis Modalités et délai d'accès : 4 semaines après la validation de votre dossier Adapter son style de management en utilisant la méthode DISC peut avoir plusieurs avantages significatifs pour un responsable ou un leader. La méthode DISC, qui se base sur l'identification des styles de comportement Dominance, Influence, Stabilité et Conformité, peut aider à mieux comprendre les membres de votre équipe et à ajuster votre approche de gestion en conséquence. Adapter son management avec la méthode DISC permet de mieux comprendre, motiver et diriger les membres de votre équipe. Cela peut améliorer la communication, réduire les conflits, favoriser le développement personnel, renforcer votre leadership, et faciliter le recrutement et la gestion des équipes. En fin de compte, cela peut conduire à une équipe plus performante et à une culture d'entreprise plus positive. Formation Intra : Sur Devis Cette formation DISC peut améliorer la communication au sein de votre équipe, renforcer la collaboration, réduire les conflits et augmenter la productivité. Cela peut également être un atout précieux pour les responsables d'équipe qui cherchent à mieux comprendre et à diriger leurs collaborateurs. Une meilleure communication peut avoir un impact significatif sur le succès et le bien-être de l'équipe dans un environnement professionnel.
Lieux sur devis

À partir de 1350€ HT

3 jours | 21 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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