MG - Exercice de la Fonction de Manager - Version 4 sessions (sans Entretien-S4) avec Itinera Formation
L'Art d'organiser, de communiquer et de piloter une équipe avec excellence
Êtes-vous prêt à devenir un manager exceptionnel ? Cette formation est conçue pour les managers de tous niveaux, depuis les managers de proximité jusqu'au poste de Direction. Elle vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour diriger une équipe et atteindre les objectifs de votre entreprise. Cette formation a pour objectif d'adopter la bonne posture pour exercer la fonction de manager. Elle est également la boite à outils qui facilitera le travail de tout manager tant sur le plan technique que sur le plan comportemental.
À propos de cette formation
Avallon
89
À partir de 15 200€ HT (Entreprise)
À partir de 0€ HT (Individuel)
8 jours
56 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Adopter votre posture de manager afin d'asseoir votre autorité
- Vous organiser et organiser le travail de vos collaborateurs afin d'améliorer votre performance et la satisfaction de vos équipes.
- Identifier votre style de management afin de l'adapter aux différentes situations et différentes personnes
- Mieux appréhender les bases du droit du travail afin de respecter la législation sociale
- Communiquer avec votre équipe afin d'améliorer la collaboration, la productivité et la satisfaction au travail.
- Préparer une réunion participative afin d'augmenter l'engagement des collaborateurs
- Maîtriser les éléments clés à préparer avant, pendant, après lors d'une prise de parole pour en augmenter l'efficacité
- Vous fixer et fixer à votre équipe des objectifs afin de contribuer à la bonne marche de l'entreprise
-
S'Affirmer et se réaliser en tant que Manager
- Les réelles fonctions et responsabilités du manager
- Anticiper son travail et celui de son équipe
- Déléguer les missions à ses collaborateurs
- Maîtriser la notion de contrôle
- Utiliser des outils d'organisation et collaboratifs
-
Penser stratégiquement, Agir efficacement
- La notion de contrôle
- La méthodologie de la réflexion
- Le management participatif
- Adapter son management à ses collaborateurs
- Les notions de droits et devoirs du Manager
-
Mieux communiquer et décider de manière collégiale
- Les différents modes de communication
- Pourquoi et comment mieux communiquer?
- La relation interpersonnelle communicante
- Motiver ses collaborateurs par la communication
- La préparation et l'animation d'une réunion participative efficace
-
Surprenez et animez efficacement
- La prise de parole en public
- L' atteinte de ses objectifs personnels dans le cadre d'un objectif collectif
- Le partage et l'évolution des responsabilités de ses collaborateurs
- La présentation claire et efficace d'un projet d'équipe
L'organisme de formation
Nous vous accompagnons sur vos chemins de réussite
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Public concerné
- Managers en poste
- Nouveaux collaborateurs
Prérequis
- Avoir une équipe à gérer
Conditions d'accès
Accessibilité
Merci de contacter elodie.crouzet@itinera-formation, référente handicap de notre Organisme, pour tout renseignement
Capacité
6 à 12 places
Délai d'accès
30 jours
Diplôme / Certification
- Un certificat de réalisation sera remis au stagiaire en fin de formation
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Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Livret du stagiaire pour chaque module
- Livret d'annexes supports aux notions abordées dans chaque module
- Documents pédagogiques
- Accès au site de la formation et à toutes les ressources pédagogiques de la formation
- jeux cadres, vidéos
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