ML004 - PRÉPARER ET ANIMER LES DIFFÉRENTS ENTRETIENS avec ABIES | Formation et Conseil
Cette formation permets aux managers d'équipe de gérer les différents types d'entretiens en utilisant les ressources nécessaires.
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 3 990€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître les différents types d'entretiens et leurs objectifs
- Optimiser la préparation, l'animation et le suivi des différents types d'entretiens
Contenu de la formation
-
1. Les différentes catégories d’entretiens
- Les différents types d'entretiens
- Les objectifs des différents types d'entretiens
- Les enjeux des différents types d'entretiens
-
2. La structure des différents types d'entretiens :
- L’entretien de motivation
- L’entretien de recadrage
- La réunion d’équipe
- Le briefing et débriefing
- L’entretien individuel de formation
-
3. La compréhension de l’interlocuteur en situation d’entretien
- L'analyse du comportement et du langage en situation d'entretien
-
4. Les relations interpersonnelles en situation d’entretien
- Les convictions aidantes et les convictions limitantes
-
5. Les clés de la motivation
- L’identification et l’utilisation des facteurs de motivation
-
6. La préparation, l'animation et le suivi des différents types d’entretien
- L’entretien de motivation
- L’entretien de recadrage
- La réunion d’équipe
- Le briefing et débriefing
- L’entretien individuel de formation
L'organisme de formation
ABIES | Formation et Conseil
"Faire de la performance une seconde nature !"
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Toute personne en situation de gestion d’équipes
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
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Équipe pédagogique
Laurent VEILLER - Directeur et Consultant Formateur Coach
Fabrice FRANCISQUE - Directeur Administratif et Financier
Guillaume AROKION - Consultant et Responsable Développement
Sonia AROKION - Consultante Formatrice et Responsable de projet
Objectifs pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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