Manager une équipe avec ISEFMA
Donner aux stagiaires des outils pour appréhender les situations de management et de prendre les décisions appropriées en vue de motiver son équipe; être capable de montrer en toute circonstance qu'il est à la hauteur des enjeux pour dynamiser son équipe tout en restant à leur écoute
À propos de cette formation
Paris
75
À partir de 1 470€ HT
3 jours
21 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Savoir partager une stratégie, fixer des objectifs
- Suivre les performances collectives et individuelles
- Gérer les situations difficiles et les conflits
- Acquérir les outils de communication individuelle et collective de l’équipe
-
Le rôle du manager d’équipe
- se responsabiliser et s’impliquer au quotidien dans l’activité de son équipe
- restituer l’humain dans les missions du manager
-
Les qualités du manager
- qualités humaines
- qualités professionnelles
-
Les responsabilités du manager d’équipe
- fixer un cadre de fonctionnement
- fixer des objectifs
-
La communication du manager
- Communiquer collectivement et individuellement
- *- Réunion collective
- *- Entretien individuel
- Communication verbale et non-verbale
- *la communication face à face
- *la communication téléphonique
- *la communication écrite
-
Gérer l’implication des collaborateurs
- *quels sont les moteurs de l’implication
- *le champ d’action du Manager : l’être humain
-
Les styles de management efficaces
- *les différents styles
- *description des styles
-
Gérer l’autonomie des collaborateurs
- Evaluer l’autonomie
- Savoir reconnaître les réussites
- Gérer les relations difficiles
L'organisme de formation
Pour gagner en compétences
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Dirigeants, cadres
- Chef d'équipe
- Futurs responsable de centres de profits ou d'une équipe
- Toute personne impliquée dans la gestion d'une équipe
- être dans un environnement d'entreprise
Conditions d'accès
Accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez une RQTH ou une difficulté spécifique ; quel que soit votre situation, vos besoins d'accompagnement seront déterminés au cours d'un entretien individuel avec notre référent Handicap.
2 à 10 places
1 semaine
Diplôme / Certification
- Niveau de sortie : Attestation de formation en management d'équipe
- être capable de mettre en œuvre les principaux outils du manager pour mettre son équipe au travail
- Attestation de formation
Plus qu'une formation !
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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