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Gestion du temps et télétravail avec COMPETENCES TRANSVERSES MANAGEMENT

Pour des managers

Benjamin Franklin disait : « Le temps est de l’argent ». gestion du temps Optimiser son organisation en prenant en compte son rythme biologique et le télétravail Plus que jamais en période de télétravail, un des points de vigilance tourne autour de la gestion de son tempes. En effet, la porosité des frontières mal gérées peut provoquer du stress et une perte d’efficacité. Bien gérer son temps permet de mieux coordonner ses activités, prendre des décisions stratégiques et optimiser ses actions. Alors, comment se réapproprier son temps, éviter des situations d’urgence propices au stress ? Comment déléguer, apprendre à dire non, bannir les coupures « parasites » et privilégier les coupures bénéfiques ?

À propos de cette formation

Gémenos

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À partir de 1 160€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Connaître les fondamentaux de l’organisation
  • Adapter son activité et son rythme aux exigences du télétravail
  • Optimiser son organisation du temps
  • Gérer la porosité des frontières entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle
  • Améliorer sa disponibilité et son efficacité personnelle.
Contenu de la formation
  • Comprendre les fondamentaux de la sa gestion du temps et des priorités
    • Analyser son activité professionnelle et son rythme biologique
    • Découvrir le temps et ses sept lois
    • Identifier les mauvaises pratiques et leur cause
    • Gérer les tâches chronophages
    • Privilégier les activités à valeur ajoutée
    • Identifier les moments propices à la réflexion et aux tâches nécessitant un effort intellectuel et une concentration
    • Fixer des objectifs quotidiens en lien avec les objectifs de son activité professionnelle
    • Identifier ce qui est prioritaire
    • Distinguer l’urgent de l’important
    • Mettre en application la matrice des urgences et des priorités à sa réalité professionnelle
  • Adapter son activité et son rythme à la crise COVID19 (télétravail)
    • Prendre le recul par rapport à la crise et le confinement
    • Transformer la difficulté en opportunité
    • Comprendre les principes du télétravail
    • Mettre en place les outils du télétravail
    • Mettre en place des routines,
    • Séparer les espaces virtuels de vie privée/ professionnelle
  • Organiser et coordonner son activité en fonction de ses priorités
    • Utiliser l’agenda comme un allié et rester le plus fidèle possible
    • Se fixer un rendez-vous avec soi-même
    • Regrouper les tâches récurrentes et créer des fiches-mémos
    • Clarifier les frontières temps entre sa vie privée et sa vie professionnelle
    • Utiliser ses agendas électroniques connectés et partagés
    • Organiser sa messagerie et planifier les réponses en fonction de ses priorités
    • Anticiper les besoins d’informations pour organiser son activité
    • Utiliser le « temps masqué » pour optimiser ses tâches
  • Décider et déléguer pour une meilleure efficacité
    • Chasser les mauvaises pratiques
    • Apprendre à dire non sans culpabiliser
    • Choisir et décider en fonction de l’évolution des événements et de ses priorités
    • En situation d’activité intense, apprendre à trouver les ressources pour déléguer et éviter des situations de stress et d’inefficacité

L'organisme de formation

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COMPETENCES TRANSVERSES MANAGEMENT

Espace formation - catalogue/inscriptions

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne souhaitant créer un meilleur équilibre entre ses temps privé et professionnel.
Prérequis
  • Aucun pré-requis
  • Cependant, la formation s’appuiera sur le contexte professionnel des participants.

Conditions d'accès

Accessibilité

Nous sommes particulièrement attentives à l’adaptation de notre formation aux personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’en étudier les possibilités.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

2 semaines

Diplôme / Certification

  • Attestation de fin de formation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Cette formation est animée par Marine Eprémian, consultante-formatrice et coach. Diplômée d'un Master 2 et un MSc en Management de la Communication d’Entreprise et Conduite du changement IAE d'Aix-en-Provence, certifiée du modèle ComProfiles, certifiée coach professionnelle RNCP, elle forme et accompagne des dirigeants, des managers et des indépendants leur permettant un efficacité professionnelle et relationnelle.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (si présentiel) ou Salle Zoom (si distanciel)
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Paperboard
  • Etude de cas concrets
  • Ecran de projection/ Vidéoprojecteur
  • Jeux de rôle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports pendant et après la formation pendant 6 mois (plate-forme digitale)
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FORMATION CONCEVOIR ET ANIMER UNE FORMATION AVEC UNE PEDAGOGIE ACTIVE
FORMATION INTENSIVE DE 5 JOURS (35 heures) ➢ Présentiel : 35 heures en présentiel ➢ Blended Learning : 21 heures en digital learning + 14h en présentiel ➢ Full Digital : 35 heures en digital learning avec accompagnement tout au long du parcours par l’équipe E.T.H.I.C.S (classes virtuelles, blog, forum, coaching personnalisé). En Full Digital, tout est en asynchrone mis à part les 3 classes virtuelles + accompagnement individualisé ce qui donne la répartition suivante : 3 classes virtuelles d’1h30 : 4H30 Accompagnement personnalisé : en présentiel ou en en visio : 1H30 par apprenant Soit un total de 29 heures en asynchrone + 6 heures en synchrone Un forum de discussion est également proposé tout au long de la formation avec un délai de retour maximum de 48h de la part du formateur. Cela favorise également les échanges entre apprenants. MODALITES EN FULL DIGITAL Dans les formations en Full Digital, E.T.H.I.C.S souhaite apporter une motivation supplémentaire pour stimuler l’apprentissage et créer une expérience agréable de formation à distance en intégrant : ✓ Fil rouge, scénario ✓ Séquences courtes (de 10 à 20 minutes) ✓ Environnement visuel ludique ✓ Ressources variées (vidéos interactives, illustrations, photos, ... ) ✓ Exemples issus de situations professionnelles en environnement 360° ou 3d ✓ Activités interactives (jeu, QCM) ✓ Evaluations pour guider les acquis... HANDICAP : Handicap : dans l'hypothèse que vous soyez en situation de handicap, vous vous interrogez peut-être sur la possibilité de suivre nos formations. Contactez nous ! Nous ferons notre possible pour trouver des solutions adaptées.

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Très bien

À distance

À partir de 0€ HT

5 jours | 35 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible au CPF

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Des Organismes de formation de confiance !

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