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Gérez votre équipe en mode super-héros : méthode DISC et réalité virtuelle pour devenir un manager légendaire avec EXPANSIAL AQUITAINE - SHAKER

Manager un jour, manager toujours

Un parcours pour accompagner les managers de proximité sur la montée en compétences de leurs pratiques managériales au quotidien. 💻Formation en presentiel : 3 jours ✅Pour rejoindre notre formation, voici les étapes : - Cliquer sur le bouton « se préinscrire » sur cette page à gauche - En Inter : Choisissez votre session dans le menu déroulant puis complétez les informations / en intra complétez les informations - Nous recevrons un mail auquel nous répondons sous 48heures - Une proposition et/ou un devis précis vous sera envoyé - À la signature, nous validons la demande de formation

À propos de cette formation

Bègles

33

À partir de 2 315€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

2022

Date de création

Note générale de la formation
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En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Optimiser sa communication pour mieux manager
  • Se positionner en tant que manager et définir ses règles
  • Piloter son équipe en développant l'autonomie
  • Améliorer l'efficacité de ses réunions
  • Réussir ses entretiens d'évaluation et professionnels
  • Prévenir les risques et agir pour la qualité de vie au travail
Contenu de la formation
  • Optimiser sa communication pour mieux manager
    • Optimiser son écoute pour comprendre son interlocuteur et faire passer ses messages.
    • Mieux se connaître et identifier l’impact de ses comportements sur celui des autres (DISC)
    • Adapter son style de communication à son interlocuteur et élaborer un plan d’action individualisé pour progresser.
  • Se positionner en manager et définir ses règles
    • Définir son style de management (VR)
    • Se positionner vis-à-vis de ses collaborateurs et de la hiérarchie
    • Asseoir sa légitimité en expliquant ces règles
    • Définir les missions
    • Créer les conditions pour donner envie de travailler ensemble
    • Renforcer le sentiment d’appartenance
    • Clarifier le quoi faire et comment faire
    • Identifier et surmonter les dysfonctionnements d’une équipe
    • Définir ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas
  • Piloter son équipe en développant l’autonomie
    • Définir son rôle et ses responsabilités de manager et définir les priorités de sa mission.
    • Adopter une posture de manager, déléguer, développer l’autonomie de ses collaborateurs
    • Savoir fixer un objectif (VR)
    • Piloter son équipe : féliciter, soutenir, recadrer, motiver…suivre et assurer l’accompagnement.
  • Améliorer l’efficacité de ses réunions
    • Acquérir des techniques pour améliorer l’efficacité de ses réunions.
    • Mener avec succès des réunions d’information, de participation, de résolution de problème.
    • Savoir faire progresser un groupe autour d’un objectif.
  • Réussir ses entretiens d’évaluation et professionnels
    • Comprendre ce qu’est l’entretien d’évaluation, l’entretien professionnel et leurs enjeux
    • Préparer ces entretiens avec objectivité et adopter la posture appropriée.
    • Conduire ces entretiens avec succès à l’aide d’un déroulé adapté et en assurer le suivi
  • Prévention des risques et Qualité de Vie au Travail
    • Définitions : stress, qualité de vie au travail, risques psychosociaux …
    • Comprendre les mécanismes du stress et des tensions relationnelles
    • Identifier les situations professionnelles sources de stress pour soi même et les autres
    • Le rôle de chaque acteur : ce qui est ou non de sa propre responsabilité, droits et devoirs
    • Prendre soin des autres et repérer leur stress : quoi faire, quand intervenir et comment, quand alerter…

L'organisme de formation

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EXPANSIAL AQUITAINE - SHAKER

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Managers débutants
  • Collaborateur passant à l'encadrement
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Expansial est particulièrement attentif à l’intégration des personnes en situation de handicap. Aussi, en cas de handicap nécessitant une adaptation de la formation, contactez-nous, nous nous adapterons pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Capacité

4 à 8 places

Délai d'accès

4 semaines

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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