Réaliser les entretiens professionnels de son équipe
Formation Intra
Que risque l'entreprise si elle ne met pas en place l'entretien professionnel correctement ? Quel différence entre cet entretien et l'entretien annuel d'appréciation ? Vous souhaitez former vos managers à la conduite de cet entretien particulier ? Cette formation est faite pour vous ! Réalisée uniquement en intra-entreprise, à partir de vos process, de vos supports, de vos outils. Formation proposée uniquement en intra, pour pouvoir s'appuyer sur la trame spécifique de l'entreprise.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 1500€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Comprendre les obligations de l'entreprise en terme d'entretiens RH
- Appréhender l'ensemble du process mis en place par l'entreprise pour les entretiens professionnels
- Maîtriser l'utilisation des outils mis à disposition du manager pour l'entretien professionnel
- Mener un entretien professionnel en prenant en compte à la fois l'évolution de l'équipe et celle de la personne
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Le manager face au développement des compétences de son équipe
- Les responsabilités de l'entreprise en matière de formation (adaptation au poste de travail, sécurité, maintien de la capacité à occuper un emploi, obligation de formation…)
- Les rôles et responsabilités de chacun (RH, manager, salariés…)
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Comprendre les enjeux de l'entretien professionnel
- Pourquoi l'entreprise est-elle obligée de mettre en place des entretiens professionnels ?
- Comment s'articule l'entretien professionnel avec l'entretien d'appréciation ?
- Quel process est mis en place au sein de l'entreprise pour cet entretien ?
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Accompagner l'évolution professionnelle
- Comment se servir de l’entretien pour aider son collaborateur à se positionner dans son métier ?
- Les dispositifs de formation à connaître au moment de l'entretien professionnel (Plan de développement, CPF, PTP, bilan de compétences, VAE, CEP)
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Préparer l'entretien professionnel
- Communiquer sur l'entretien professionnel auprès de ses collaborateurs
- Anticiper l'évolution de son équipe
- Préparer l'entretien professionnel de son collaborateur
-
Mener l'entretien professionnel
- Les différentes étapes de l'entretien
- Maîtriser le support d'entretien
- Adapter sa communication
L'organisme de formation
Favoriser l'épanouissement professionnel
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Managers
- Manager une équipe au sein de l'entreprise
Conditions d'accès
Tous - en cas de besoins spécifiques nous consulter
3 à 12 places
1 semaine
Plus qu'une formation !
- Remise d'un support à chaque participant
- Ce stage se réalise uniquement en intra-entreprise en s'appuyant sur votre support d'entretien
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