13 Degrés Sud

13 Degrés Sud est un organisme de formation certifié Qualiopi, basé à Mayotte (Mamoudzou) et qui propose des formations de haut niveau dans l'océan Indien.

Rémy Exelmans - Formateur Principal Fort de plus de 40 ans d'expérience professionnelle, enrichis par un parcours exceptionnel à travers l'Océan Indien et une expertise reconnue dans le pilotage stratégique et la communication, Rémy Exelmans est passionné par le partage de connaissances et le développement des compétences. Breton d'origine, son voyage l'a conduit de la Réunion à Mayotte, où il a dirigé SFR Mayotte, avant de se consacrer pleinement à la consultation, au coaching et à la formation. En tant que consultant en pilotage stratégique, auto-entrepreneur depuis dix ans, formateur certifié et coach d'entreprise, Rémy s'engage à transmettre son savoir et ses expériences pour préparer les nouvelles générations aux défis de demain. Spécialiste en développement numérique au sein des organisations et engagé dans le développement social et solidaire, il crée des formations innovantes. Passionné de lecture, engagé dans l'écologie et le développement durable, et amoureux de la voile et de la nature, Rémy incorpore dans ses formations une dimension holistique, soulignant l'importance de l'équilibre entre le développement professionnel et personnel. Sa vision est de créer un espace d'apprentissage où la curiosité, l'intégrité et l'authenticité sont les pierres angulaires, permettant à chaque participant de s'épanouir et de réussir. Bertrand Hoarau - Second Formateur Hello tout le monde ! Bertrand Hoarau est un passionné du digital, de l'innovation et des jeux (de rôle, de plateau, vidéos... vous l'avez compris, il aime jouer !). Avec une expertise en design, communication et stratégie d'entreprise, il a une petite faiblesse pour l'IA, surtout quand elle s'invite dans le monde de la formation. Son quotidien ? Relever les défis de l'évolution des métiers et combler les écarts de compétences entre apprenants. Bertrand s'amuse en concevant des méthodes pédagogiques qui ne sont pas seulement innovantes mais aussi très fun ! Transformer les sessions de formation en moments où on apprend en s'amusant, c'est son objectif. Ses outils préférés sont l'IA et la décision par consentement pour aider les entreprises à trouver des solutions pertinentes. Avec un taux de satisfaction de 89% et des recommandations à 100%, on peut dire que sa méthode a du succès !