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Équipe Performante : Explorez les techniques clés pour optimiser la collaboration et la productivité avec 13 Degrés Sud

Améliorer les relations de travail dans une équipe en utilisant des outils et techniques adaptés

Le travail d'équipe est primordial dans toutes sociétés. Nous passons en moyenne 8 heures par jour sur notre lieu de travail avec nos collègues. C'est pourquoi aujourd'hui plus qu'hier la qualité de vie au travail est extrêmement importante. Nous vous proposons de travailler et de découvrir les comportements à adopter via des ateliers de travail pour que vos projets soient menés à bien et dans la bonne humeur. Nous vous proposons cette formation 7h00 en face à face en présentiel ou à distance. Et nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un espace habilité à recevoir du public en situation d'handicap. Nos tarifs : Intra entreprise : 1950,00€ NET Inter entreprise : 450,00 € NET / personne Particulier : 300,00 € NET / personne Indépendant : 350,00 € NET / personne Conditions de prises en charge : OPCO, Pole emploi,Personnel Pour plus de renseignements contactez-nous au 06.92.65.09.29 ou au 06.92.88.30.83

À propos de cette formation

Mamoudzou

976

À partir de 450€ HT (Entreprise)

À partir de 300€ HT (Individuel)

1 jour

7 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Définir les attitudes comportementales adéquates
  • Communiquer en interne
  • Prévenir et gérer les conflits internes
  • Intégrer la différence individuelle comme une ressource collective
Contenu de la formation
  • Module 1 : Identifier les attitudes comportementales adéquates
    • A la découverte de l'autre : se présenter au sein du groupe
    • Adopter les attitudes comportementales adéquates
  • Module 2 : Apprendre à communiquer en interne
    • Connaitre pourquoi et dans quelles circonstances communiquer
    • Utiliser les outils
    • Identifier les conséquences du manque de communication entre les services ?
  • Module 3 : Prévenir et gérer les conflits internes
    • Connaitre les 1er signes, les sources
    • Connaitre comment gérer un conflit ?
    • Connaître qui doit intervenir ?
    • Doit-on intervenir ?
  • Module 4 : Faire de la différence indivuelle une ressource collective
    • Connaitre en quoi ça peut devenir une ressource collective

L'organisme de formation

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13 Degrés Sud

Des formations pour développer sa structure

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Manager
  • Responsable d'équipe
  • Nouvelle équipe
  • Collaborateurs
  • Associations
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Nos actions sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Afin de pouvoir adapter les prestations à ces situations au niveau des locaux ou des moyens pédagogiques, merci de nous contacter.

Capacité

1 à 10 places

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Production d'un livrable client Présentation orale
  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
La formation est menée directement par Remy Exelmans - Gérant fondateur et intervenant et Bertrand Hoarau - Associé-intervenant
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Bonne humeur garantie
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Design Thinking : Cultivez votre créativité et innovez avec succès
Le Design Thinking a pour principal objectif de concentrer les efforts sur l'innovation et sur l’humain (donc l'usager et/ou le consommateur) et de produire très rapidement une solution. A l'origine, on peut dire qu'il est né du besoin commercial de développer la désirabilité d’un produit ou d’un service. Il met l’humain au cœur de la réflexion et des échanges afin d’atteindre une variété d’objectifs qui le rendront toujours plus désirable et en adéquation avec les réels besoins et attentes de la cible. Basé sur l’innovation collaborative, il représente aussi bien la méthodologie et le processus d’innovation que la démarche et l’état d’esprit des équipes qui y travaillent. Il insiste notamment, et c'est ce qu'on aime, sur la rupture avec la démarche linéaire pour la remplacer par une approche globale passant par l’échec et sa résolution... L’objectif principal de l’innovation par le Design Thinking est de simplifier un processus, de résoudre un problème, de supprimer un obstacle, le tout dans un délai très court et très timé. Cela conduira immanquablement à rendre le produit/service désirable et adapté. Nous vous proposons cette formation sur 14h en face à face en présentiel ou à distance. Et nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un espace habilité à recevoir du public en situation d'handicap. Nos tarifs : Intra entreprise : 3 950,00€ NET Inter entreprise : 950,00 € NET / personne Indépendant : 750,00 € NET / personne Conditions de prises en charge : OPCO, Pole emploi,Personnel Pour plus de renseignements contactez-nous au 06.92.65.09.29 ou au 06.92.88.30.83 .
Lieux sur devis

À partir de 950€ HT (Entreprise)

À partir de 0€ HT (Individuel)

2 jours | 14 heures
  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

Des Organismes de formation de confiance !

Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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