Formations Management Andrézieux-Bouthéon (42)

La formation vient s’inscrire dans un contexte de management inclusif et de diversité. Le manager doit être sensibilisé aux risques psychosociaux qui peuvent également le concerner, s'il n’adopte pas les bonnes pratiques méthodologiques.

La formation vient s’inscrire dans un contexte d’enjeux et d'opportunités des entretiens. Le manager doit savoir maîtriser les techniques de conduite d’entretiens. Cela passe par la connaissance des enjeux juridiques mais également savoir utiliser l’entretien comme un véritable outil de motivation. Notamment : - Savoir poser son exigence - Appréhender les notions juridiques de harcèlement et de discrimination - Appréhender les techniques de conduite d’entretiens - Savoir transmettre son messag…

La formation vient s’inscrire dans un contexte des droits et des devoirs du manager. Le manager doit être responsabilisé face aux risques juridiques et sociaux afin de pallier à toutes les éventualités et pouvoir les appréhender sereinement. Notamment : - Responsabiliser les managers face aux risques juridiques et sociaux - Rendre plus autonomes les managers - Définir une cohérence managériale par rapport aux différents services

…ers plus de participatif et d’auto-organisation de manière à favoriser l’autonomie des collaborateurs, permettre et autoriser l’intelligence collective pour adresser l’innovation et/ou la performance tout en conservant certaines prérogatives de management traditionnelles comme l’arbitrage de ressources ou l’orientation stratégique… à des degrés divers. - Développer la dimension “coach” du manager - Améliorer son niveau d’écoute - Mener des entretiens qui aident les collaborateurs à trouver …

La formation vient s’inscrire dans un contexte d’efficacité au travail. Le manager doit apprendre à appréhender pleinement son potentiel organisationnel. Le manager à également un rôle important dans ses techniques de communication pour s’affirmer de manière claire et efficace dans son travail.

Ce programme permet d'acquérir les bases du management et/ou de revoir les fondamentaux du management. Il permet d'adopter une posture et une communication pour manager efficacement une équipe.

Vous souhaitez prendre des décisions plus éclairées et plus efficaces. Vous voulez renforcer l'engagement de vos collaborateurs et qu'ils soient plus investis dans la réalisation des résultats. Vous souhaitez développer la proactivité et la créativité de vos collaborateurs pour favoriser l'innovation. Cette formation vous permettra d'utiliser la puissance de l'intelligence collective pour booster vos performances.

DESCRIPTION DU PROGRAMME : Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l’AGILITE. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des no…

Ce cours permet d'acquérir les bases du cadre Scrum et de comprendre le rôle du Scrum Product Owner et le pilotage de produit par la valeur. Les cours Scrum traditionnels présentent une vue à court terme du rôle du Product Owner, ignorant d’importants aspects de la gestion de produit. La formation PSPO couvre beaucoup plus que cela ; elle couvre aussi la création de valeur et son maintien. Elle enseigne aux participants des tactiques et stratégies précises permettant de maximiser la flexibil…