Manager avec l'ennéagramme - Niveau 3 avec ENACTIO
Accompagnement du changement
Accompagner le changement permet de se donner les moyens de réussir les transformations des organisations, tout en préservant le bien-être des collaborateurs. En effet, un accompagnement bien mené et pris suffisamment en amont optimise les chances de réussite du projet, en impulsant une dynamique de développement chez les salariés et en facilitant leur adhésion. Plus généralement, l’accompagnement du changement vise à la fois à donner aux salariés les moyens de changer et à leur donner du sens. L’accompagnement, de nature anxiogène, peut être en parallèle envisagé sous l’angle de la gestion de risques. Ceux qui ne prennent pas suffisamment en compte la dimension de l’impact humain et de la faisabilité humaine sont des sources potentielles des Risques Psychosociaux. C’est pourquoi le rapport Lachmann a souligné dans ses recommandations, en vue d’allier bien-être et efficacité au travail, l’importance d’anticiper et de prendre en compte l’impact humain des changements. Pour finir, la législation (Article L4121-1) mentionne l’obligation de l’employeur de tenir compte des « changements de circonstances » dans le cadre de la protection de la santé des salariés, physique et mentale.
À propos de cette formation
Le Port
974
À partir de 3 000€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Repérer et lever les résistances aux changements pour chaque profil ennéagramme en présence
- Identifier les causes du changement
- Comprendre les impacts du changement sur l'efficacité professionnelle
- Connaître les étapes de l'adaptation au changement
- Lever les obstacles à l'adaptation au changement pour chaque profil
Parmi les formateurs
L'organisme de formation
Percevoir - Décider - Agir
Découvrir l'organisme de formationPublic concerné
- Manager
- Niveau 1
Conditions d'accès
En cas de formation réalisée en présentiel et avec location d’une salle, les locaux sont garantis PMR. En cas de handicap, nous contacter pour la mise en place des modalités compensatoires.
4 à 15 places
2 semaines
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation
Plus qu'une formation !
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
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