Les rituels de management avec Propuls Formation
A l’issue de la formation les participants auront vu les moyens à instaurer pour accroitre la confiance de leur équipe. Indetifier les rendez-vous qui viseront à faciliter l'engagement individuel et la motivation. Avec cette formation l'apprenant identifiera et choisira ses rituels qui permettront de construire les différentes facettes du manager, le patron, le coach et l'expert que vous êtes!
À propos de cette formation
Thionville
57
À partir de 1 250€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2023
Date de création
En savoir plus
- Connaître les bénéfices des rituels dans la négociation d ’équipe
- Savoir sélectionner les rituels en fonction des besoins de l’équipe et des objectifs
- Acquérir les techniques pour instaurer des rituels de manière efficace et durable
- Utiliser les rituels pour améliorer la communication interne et favoriser un climat de confiance
- Apprendre à utiliser le rituels pour suivre et ajuster les objectifs
- Utiliser les rituels pour encourager l’amélioration continue et l’innovation au sien de l’équipe
- Apprendre à gérer les résistances lors de l’instauration de nouveaux rituels
- Dynamises sa prise de parole et animer les temps forts
-
COMPRENDRE L’IMPORTANCE DES RITUELS DE MANAGEMENT
- Pourquoi les rituels sont essentiels pour la cohésion et la performance de l’équipe
- Comment les rituels permettent de structurer les échanges
- Comment planifier les rituels en lien avec l’action managériale (quotidiens, hebdomadaires et mensuels)
-
IDENTIFIER ET CHOISIR LES RITUELS ADAPTÉS
- Présentation des rituels clés (réunions quotidiennes, points hebdomadaires, rétrospectives, etc…)
- Identifier les besoins spécifiques de son équipe : communication, motivation, suivi des objectifs
- Choisir les rituels en fonction des défis et de la culture de l’équipe
-
MISE EN PLACE DE RITUELS EFFICACES
- Planification des rituels : fréquence, durée, objectifs
- Techniques pour encourager la participation active et maintenir l’intérêt
-
FAVORISER LA COMMUNICATION ET LA TRANSPARENCE PAR LES RITUELS
- Techniques pour encourager l’écoute et l’expression au sein de l’équipe
- Comment adapter les rituels pour favoriser la transparence et la responsabilité
-
PILOTER LA PERFORMANCE À TAVERS DES RITUELS RÉGULIERS
- Utilisation des rituels pour le suivi des KPIS et des objectifs de l’équipe
- Techniques de feedback régulier pour piloter la performance
-
INSTAURER UNE DYNAMIQUE D’AMÉLIORATION CONTINUE
- Mise en place de rituels pour encourager l’amélioration
- Encourager l’équipe à proposer des idées et à tester de nouvelles pratiques
- Techniques pour évaluer l’efficacité des rituels et les ajuster au besoin
-
GÉRER LES RÉSISTANCES ET S’ADAPTER AUX CHANGEMENTS
- Comprendre les sources de résistance aux changement dans les habitudes de travail
- Techniques pour impliquer les collaborateurs et renforcer leur adhésion aux rituels
- Adapter les rituels aux évolutions des besoins de l’équipe
L'organisme de formation
formation continue et alternance
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Manager
- Chef(fe) d'équipe
- Chef(fe) de projet
- Aucun
Conditions d'accès
4 semaines
Diplôme / Certification
- Attestation de réalisation
Plus qu'une formation !
- Jeux de rôles
- Grille d'évaluation des compétences
- Livret pédagogique
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