GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES avec D-id Formations
Une chance d'avancer ensemble
A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable d'adapter d'adapter sa communication et de transformer le conflit en synergie
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 600€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 10 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Identifier la mécanique du conflit
- Comprendre les déclencheurs et les catalyseurs du conflit
- Echapper aux biais cognitifs
-
Maitriser les différents processus
- Les différents éléments d’un conflit
- Les types de conflits et leurs processus
-
Adapter la bonne méthode face à une situation conflictuelle
- A chacun sa méthode de gestion
- Faits, opinions et assertivité
- Les mécanismes de gestion d’un conflit
- Triangle dramatique
-
S’approprier les moyens et méthode pour désamorcer
- Les composantes de la communication
- D.E.S.C : une méthode pour désamorcer
- La communication non violente
L'organisme de formation
Révélez vos talents, et devenez ce que vous êtes !
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Prochaines sessions
- Du 1 mai 2025 au 1 mai 2025 GENÈVE
Public concerné
- Tous salarié cadre, et non cadre et dirigeants souhaitant anticiper et mieux gérer les conflits dans le cadre de relations professionnelles
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Conditions d'accès
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une étude en lien avec AGEFIPH
Délai d'accès
72 heures
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Apports Théoriques -Brainstorming
- Mise en situations
- Jeux pédagogiques et ludiques
- Quiz interactif et ludique
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