MANAGER POUR FÉDÉRER ET MOTIVER avec D-id Formations
A l'issue de cette formation le stagiaire sera capable d'identifier les rôles du manager, de s’approprier le rôle de leader pour fédérer et mettre en place des rituels pour plus d’efficacité.
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 700€ HT
1 jour
7 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Fédérer et motiver autour des valeurs de l'entreprise
- Développer son Leadership
- Accompagner les montées en compétence
- Transformer le changement en opportunités
-
Du groupe à l'équipe
- Quelles différences entre un groupe et une équipe
- Transformer le groupe en équipe
- L'objectif : Pilier de la motivation
-
Développer son leadership
- Evoluer du Manager au Leader
- Améliorer sa Prise de Parole en public
- Fédérer et responsabiliser autour des objectifs
-
Motiver : Le pouvoir des attentions
- Le Besoin de reconnaissance
- Les strokes conditionnels
- Se motiver pour être motivant
-
Développer et accompagner les montées en compétences
- Du Leader au Coach
- Les entretiens individuels
- Transformer le changement en opportunités
-
Plan d'action individuel
- Elaborer son plan d'action et les indicateurs de suivi
L'organisme de formation
Révélez vos talents, et devenez ce que vous êtes !
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Manager de tout secteur d’activité
- Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Conditions d'accès
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une étude en lien avec AGEFIPH
72 heures
Diplôme / Certification
- Délivrance d'une attestation
Plus qu'une formation !
- Apports Théoriques -Brainstorming
- Mise en situations
- Jeux pédagogiques et ludiques
- Quiz interactif et ludique
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