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L'intelligence du corps dans la pratique de coaching

Cette initiation à l'intelligence corporelle est destinée à amplifier l'impact d'une action d'accompagnement en s'appuyant à la fois sur le développement d'une qualité de présence accrue chez le coach, et sur des propositions de mouvements à destination de la personne accompagnée qui lui permettront d'incarner dans l'expérience vécue ses questions et ses options de transformation. Au-delà des mots (écoutés, reformulés, questionnés), le corps dans son entièreté (interne et externe) est en effet un allié formidable : il est à la fois un organe de perception et donc source d’informations, un moteur d’énergie et d’inventivité, une ressource productrice de bien-être, un média - support de la relation. Toute relation transite nécessairement par notre corps, sollicite nos sens. Cette séquence de 3 jours vise à (re)découvrir et à activer ce potentiel : pour soi, dans un contexte où nos corps sont pour partie malmenés dans des organisations où la pression est forte, pour enrichir sa pratique d’accompagnant en lui donnant une autre dimension, et pour apprendre à créer du mouvement chez l'autre (relation interpersonnelle, équipe ou système).

À propos de cette formation

MARSEILLE

13

À partir de 1400€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Acquérir de nouveaux tours de mains en expérimentant des exercices basés sur des mouvements simples que vous pourrez réutiliser avec vos clients sur les questions qu’ils se posent
  • Développer son regard et sa capacité d’observation grâce à la découverte et la pratique de grilles de lecture corporelles
  • Savoir guider une séquence complète d’accompagnement basée sur l’intelligence du corps et la mise en mouvement
  • Affiner son identité d’accompagnant en revisitant des situations (mettre de la conscience sur ce que vous faites, sur comment vous le faites et les impacts que cela peut avoir)
  • Dessiner un projet de développement de son activité
Contenu de la formation
  • Expérimenter dans l'intériorité
    • Découverte de l'intelligence du corps
    • Se mettre à l'écoute, nommer les sensations
    • Expérimenter et savoir guider une introspection sensorielle
    • Amplifier sa qualité de présence (stabilité, ancrage, accueil) pour soi, pour l'autre
  • Les mouvements de base et les univers de sens pour mettre en mouvement son client
    • Apprendre et expérimenter les mouvements de base et décoder leurs significations
    • Relier les mouvements aux problématiques client
    • Guider une séquence complète dans une optique transformationnelle
  • L'art du contact : le corps comme média de la relation
    • Accueillir et aller vers l'autre pour créer la connexion, condition de base de tout accompagnement
    • Développer la confiance et la coopération, comme moteur de l'avancée du client
    • Leadership et followership : développer sa posture en toute agilité

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Ce cycle s’adresse à tous les accompagnants (coachs, managers, RH, conseillers, consultants, formateurs…) qui souhaitent enrichir leur pratique, ouvrir de nouvelles perspectives, tout en vivant un moment de réflexivité entre pairs, en mouvement.
Prérequis
  • Une expérience professionnelle d’accompagnement ou de management d’au moins 3 ans est requise.

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre référent handicap :Jacques Pommerolle, 06 60 11 03 07- est disponible pour étudier avec les personnes en situation de handicap les conditions de mise en œuvre qui leur permettront de participer aux formations.

Délai d'accès

0 semaine

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Supervision - Analyse de pratiques professionnelles
La supervision (Analyse de pratiques) se déploie dans la relation entre un participant (coach, consultant, tuteur, mentor), ses pairs présents et un superviseur, personne-ressource qualifiée. Elle vise le développement des compétences professionnelles pour répondre aux réalités du terrains. La supervision (Analyse de pratiques) a une action régulatrice sur la pratique. Elle fait évoluer le pouvoir d’agir des coachs et accompagnants en conformité avec la déontologie des organisations professionnelles et en pertinence avec les valeurs professionnelles et personnelles en réflexion. Elle se conçoit dans la durée - dispositif privilégié de professionnalisation des accompagnants et des coachs en particulier - et vise à permettre au bénéficiaire de travailler son identité et sa légitimité, son efficience et son style professionnel. Dans l’interaction, se travaillent les questionnements éthiques, la posture, les affects, le style professionnel de l’accompagnant. La supervision (Analyse de pratiques) contribue à se ressourcer par le développement d’un espace professionnel, d’un réseau, de relations professionnelles de confiance. Chaque groupe se réunit 1 journée toutes les 8 semaines ; les participants s’engagent pour un cycle de 5 journées réparti sur 10 mois selon le calendrier fixé par avance, soit 35 heures.
MARSEILLE - 13
À partir de 1500€ HT
5 jours | 35 heures

Action de formation

Formation éligible OPCO

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