Référent-e handicap en entreprise
Depuis 2018, toute entreprise employant au moins 250 salarié·es doit désigner un·e référent·e handicap ayant pour mission d’orienter, d’informer et d’accompagner les collaborateur·ices en situation de handicap. Depuis 2020, toute entreprise employant au moins 20 salarié·es est assujettie à l’OETH – l’Obligation d’Emploi de Travailleur·es Handicapé·es. Cette formation vous donnera les clefs pour connaître votre rôle et vos missions, maîtriser le cadre légal et les obligations des entreprises, identifier les partenaires et définir les actions à mettre en place afin de recruter, d’accompagner et d’inclure les collaborateur·ices en situation de handicap. Aptitudes et Compétences : - Comprendre la formation des stéréotypes, préjugés et inégalités - Acquérir les bases du handicap - Maîtriser le cadre légal et les évolutions juridiques - Comprendre le rôle et les 6 missions du/de la référent·e handicap - Savoir accueillir, accompagner et orienter un·e collaborateur·ice en situation de handicap tout au long de sa carrière au sein de l’entreprise - Identifier son écosystème et ses partenaires - Accompagner un·e collaborateur·ice en situation de handicap - Définir un plan d’action
À propos de cette formation
Lieux sur devis
À partir de 3500€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Savoir aborder la question du handicap
- Conseiller les personnes en situation de handicap sur leurs droits et l'accès à des dispositifs particuliers
- Identifier au mieux les missions de référent-e handicap
-
Qu'est ce que le handicap ?
- Définition de la notion de handicap
- Les différents types de handicap
-
Le cadre législatif
- Repérage des acteurs institutionnels
- La loi du 11 février 200
- L'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH)
-
Les droits à l'accessibilité et à la compensation des situations de handicap
- Définitions des notions
- Les obligations légales
-
Les aides et prestations mobilisables
- Les services d'accompagnement spécialisés
- Les prestations spécialisées
- Les aides financières
-
Les missions d'un-e référent-e handicap
- Les missions attendues
- Conseils et outils pour la mise en place des conditions d'accueil et d'accompagnement
L'organisme de formation
Public concerné
- Tout Public
- Aucun pré-requis
Conditions d'accès
4 semaines
D'autres formations qui pourraient vous intéresser