Sensibilisation au sexisme au travail avec OFAE
À propos de cette formation
Andrézieux-Bouthéon
42
À partir de 1 200€ HT
4 heures
Action de formation
Éligible OPCO
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Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les bénéfices de l’égalité des genres en entreprise
- Identifier ses propres croyances, stéréotypes et biais inconscients
- Impulser une dynamique commune et faire de chacun·e un·e allié·e
Contenu de la formation
L'organisme de formation
OFAE
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Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Julie Landes formatrice sensibilisée & compétente sur les grands thèmes sociétaux tels que l'inclusion, la diversité, l'égalité Femme-Homme, la qualité de vie au travail.
Formations :
MOOC, Management de la Diversité, sept 2021
MOOC, Sensibilisation au handicap, août 2021
MOOC, Être en responsabilité demain : se former à l’égalité femmes-hommes, 2020
Certificat "Animer des formations par le jeu", juin 2019
Certificat, "Mesures et outils de la qualité de vie au travail", 2018
Master 2 Marketing et Communication
Master 1 Marketing et Innovation
Objectifs pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
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Discriminations
Depuis 2001, la discrimination est un délit
La discrimination est l’acte de défavoriser une personne sur la base d’un motif tel que le sexe, l’âge, la religion ou encore l’état de santé. Le fait de discriminer quelqu’un est illégal et pénalement répréhensible.
Au travail, aucun salarié·e ne peut être discriminé·e en matière d’embauche, d’accès à la formation, de promotion, de rémunération...
Cette formation vous permettra de détecter les discriminations et de vous approprier la législation qui l…
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1 jour | 7 heures
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