CODEV - Codéveloppement entre pairs avec One RH

Miser sur l'entraide et l'intelligence collective pour faire avancer vos équipes

Le CODEV est basé sur l’échange de vécus et pratiques, et structuré de manière à potentialiser l’entraide et l’intelligence collective. Il permet aux participants d’appréhender, de manière « décentrée » et enrichie par le groupe, des situations insatisfaisantes, inconfortables, préoccupantes, ou simplement nouvelles, pour mieux les gérer.

À propos de cette formation

Vendenheim

À partir de 750€ HT

Durée sur devis

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

• Identifier des solutions et ressources nouvelles

• Dynamiser les personnes et les projets

• Créer des synergies entre pairs

• Développer/renforcer des compétences personnelles : écoute, questionnement, formulation de feedbacks, esprit de synthèse, analyse d’une situation, prise de recul…

• Développer/renforcer des compétences collectives : faire confiance au groupe, accepter la diversité et la différence de points de vue, savoir demander de l’aide, construire ou renforcer la cohésion du groupe…

Contenu de la formation

Chaque séance (une demi-journée) se déroule selon un processus structuré :

Présentation de la situation par la personne concernée : le Client
Questionnement de clarification par les autres participants
Contractualisation : quelle demande le Client formule-t-il au groupe ?
Présentation de son plan d’action par le Client
Régulation du groupe : expression de chacun sur ce qu’il souhaite partager quant au déroulement de la séance
Au début de la séance suivante, le demandeur partage avec le groupe ses avancées (réflexions, plan d’action…)
Consultation : apports par les participants

L'organisme de formation

One RH

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Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Nos formateurs sont 100 % RH. En plus de leurs activités de formateur, ils poursuivent leurs activités de RRH/DRH à temps partagé, recruteur auprès des entreprises de leurs territoires ce qui leur permet de partager des retours d'expériences et cas concrets réellement vécus.

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