Vidéo
Manager la diversité et l'inclusion
À propos de cette formation
40h
Disponible en e-learning
Action de formation
Accessible tous niveaux
À partir de 2 400€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Dans un contexte mouvant et une responsabilité croissante des entreprises sur les enjeux sociétaux et environnementaux (RSE), le management de la diversité devient une compétence incontournable pour les managers.
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
- Modéliser le comportement inclusif du manager
- Impliquer son équipe dans la culture inclusive
Contenu de la formation
- Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
- Comprendre les différentes notions
- Connaître le cadre législatif et les labels
- Avoir des consciences des impacts de la DEI dans l'entreprise
- Modéliser le comportement inclusif du manager
- Porter et faire vivre une culture de DEI
- Elargir sa sphère d'influence auprès de toutes les parties prenantes
- Avoir un comportement exemplaire et intransigeant
- Impliquer son équipe dans la culture inclusive
- Former et sensibiliser ses équipes
- Coconstruire des actions avec ses équipes pour en faire des ambassadeurs
- Manager l'amélioration continue
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Positionnement avant et après la formation pour mesurer la montée en compétences.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Etude de cas.
- Mises en situation.
Vidéo
L'organisme de formation
Inquipio
Siège social: Pornichet
Public concerné
Manager
RH RSE
Pré-requis
Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès FrémondièreDélai d'accès
24 heures
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager
Ressources pédagogiques
- 14h de présentiel
- 12 heures de modules e-learning 24/7.
- 14 heures de mises en pratique.
- Multiples modalités possibles : e-learning, classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.
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