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Manager la diversité et l'inclusion avec Inquipio

Faire de la diversité une force, une évidence et une exigence.

Dans un contexte mouvant et une responsabilité croissante des entreprises sur les enjeux sociétaux et environnementaux (RSE), le management de la diversité devient une compétence incontournable pour les managers.

À propos de cette formation

Pornichet

44

À partir de 4 000€ HT (Entreprise)

À partir de 2 400€ HT (Individuel)

40 heures

Action de formation

Éligible CPF

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
  • Modéliser le comportement inclusif du manager
  • Impliquer son équipe dans la culture inclusive
Contenu de la formation
  • Comprendre les différentes notions et leurs impacts dans l'entreprise
    • Comprendre les différentes notions
    • Connaître le cadre législatif et les labels
    • Avoir des consciences des impacts de la DEI dans l'entreprise
  • Modéliser le comportement inclusif du manager
    • Porter et faire vivre une culture de DEI
    • Elargir sa sphère d'influence auprès de toutes les parties prenantes
    • Avoir un comportement exemplaire et intransigeant
  • Impliquer son équipe dans la culture inclusive
    • Former et sensibiliser ses équipes
    • Coconstruire des actions avec ses équipes pour en faire des ambassadeurs
    • Manager l'amélioration continue

L'organisme de formation

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Inquipio

Les formations management pour performer en équipe

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Manager
  • RH RSE
Prérequis
  • Aucun

Conditions d'accès

Accessibilité

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière

Délai d'accès

24 heures

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Equipe inquipio dédiée pour vous : Coach et formateurs certifiés, Digital Learning Manager
Objectifs pédagogiques
  • 14h de présentiel
  • 12 heures de modules e-learning 24/7.
  • 14 heures de mises en pratique.
  • Multiples modalités possibles : e-learning, classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.
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