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Formation Tuteur de formation avec Ekp associes

Le tuteur a pour mission d’accueillir, d’aider, d’informer, de guider les jeunes pendant leur séjour dans l’entreprise ainsi que de veiller au respect de leur emploi du temps. Il assure également, dans les conditions prévues dans le contrat de formation professionnelle ou d’apprentissage, la liaison entre les organismes de formation et les salariés de l’entreprise qui participent à l’acquisition, par le jeune, de compétences professionnelles ou l’initient à différentes activités professionnelles. La formation s'appuie sur la certification relative aux compétences de maître d’apprentissage/tuteur.

À propos de cette formation

Aubervilliers

93

À partir de 315€ HT

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
  • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
  • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
Contenu de la formation
  • Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant
    • Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise
    • Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise
    • Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai
  • Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle
    • Suivre le parcours avec le centre de formation
    • Organiser le parcours au sein de l’entreprise
    • Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage
  • Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages
    • S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage
    • Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages
    • Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail

L'organisme de formation

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Public concerné

  • Un salarié de l’entreprise
  • Le chef de l’entreprise
  • Le conjoint collaborateur de l’employeur
Prérequis
  • Posséder un diplôme ou titre correspondant à la formation préparée (niveau au moins équivalent) et justifier de 2 années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la formation préparée en apprentissage
  • Et/ou justifier de 3 années d’exercice d’une activité professionnelle en relation avec la formation préparée en apprentissage

Conditions d'accès

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours. Pour en savoir plus contactez nous

Délai d'accès

4 semaines

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'une attestation

Plus qu'une formation !

Objectifs pédagogiques
  • Les moyens pédagogiques sont adaptés à chaque formation et aux besoins des clients. Les moyens pédagogiques utilisés pour adapter les formations peuvent être : - Des apports théoriques - Des exercices pratiques - Des partages d’expériences - Des présentations d’exemples concrets de mise en œuvre, des supports de formation, des supports d’exercices fournis en formation, des mises en situation.
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Formation Analyse Vidéo
L’importance de l’analyste vidéo. Le processus de coaching est un cycle continu de performance et d’entrainement, à l’intérieur duquel l’entraineur doit évaluer, décider et présenter des informations aux joueurs avec pour but ultime de renforcer leurs futures performances. Dans ce processus, le retour d’information a une importance cruciale. Ses missions : Analyse des données statistiques et des vidéos : gestion de l’avant, du direct et de l’après match. Évaluation des performances des joueurs (modélisation du meilleur jeu possible) et prévention des blessures et réathlétisation. Organisation, gestion et créativité pour produire et gérer le contenu. Analyse du jeu des futurs adversaires via la vidéo et l’aide des statistiques.

10

Très bien

À distance

À partir de 2720€ HT
68 heures

  • Action de formation

  • Formation éligible au CPF

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Insertion Professionnelle
Le projet que nous proposons a pour ambition d'aller vers les personnes les plus éloignées de l'emploi et/ou précaires afin de leur permettre de s'insérer professionnellement en réduisant l'écart entre eux et les attentes des entreprises en matière de recrutement. Pour cela, nous nous appuierons sur les valeurs véhiculées dans le sport qui sont pour la plupart identiques à celles recherchées en entreprises, à savoir : - La rigueur - L’esprit d’équipe sens de l’intérêt général - La résilience - Le goût de l’effort - Le respect des règles - La fixation et l’atteinte d’objectifs Ce programme de formation sera sous-tendu par un large programme autour du sport mais également d’exercices sur l’orientation (bilan de compétences et d'orientation), les bases de calculs, lecture et écriture sous formes d'exercices pratiques innovants et ludiques (méthode non scolaire qui pourrait être rejetée). Des exercices pour améliorer le fonctionnement et les apprentissages ultérieurs, notamment en utilisant des outils ludiques et permettant de développer : - L’organisation - L’orientation - La comparaison - La perception
Lieux sur devis

À partir de 0€ HT
610 heures

  • Action de formation

  • Formation éligible OPCO

Options de formation

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Nous recensons aujourd’hui des formations dans plus d’une 100ène de catégories et sous catégories afin d’être le plus représentatif par rapport au besoin en compétences des entreprises.

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