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Manager son équipe au quotidien avec SARL Le Joli Mois

Animer et motiver son équipe pour atteindre, voire dépasser tous les objectifs

Accompagner les managers pour développer leur leadership et maitriser les fondamentaux pour animer une équipe autonome, responsable, engagée et épanouie.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 9 250€ HT (Entreprise)

À partir de 2 750€ HT (Individuel)

10 jours

30 heures

Action de formation

Éligible CPF

Chiffres clés

10

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2020

Date de création

Note générale de la formation
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3 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Se positionner en manager/coach pour développer l'efficacité.
  • Comprendre les incidences du management sur les comportements et les résultats individuels et collectifs.
  • Se doter d'outils de management efficaces pour piloter et motiver son équipe.
Contenu de la formation
  • Se positionner en manager/coach
    • Identifier et s'approprier les missions du manager
    • Comprendre la différence entre pouvoir, autorité et leadership
    • Intégrer les principes clés du management
    • Identifier et analyser les différents modes de management et leurs effets sur les comportements
    • Savoir repérer les différentes personnalités de ses collaborateurs et s'y adapter
  • Bien communiquer
    • Comprendre l'importance de la communication relationnelle
    • Développer une communication assertive et positive
    • Travailler les outils de communication au sein de l'équipe
    • Savoir mener les différents entretiens de management
  • Optimiser son organisation et celle de son équipe
    • Maîtriser la gestion du temps
    • Savoir organiser son équipe : définition des rôles, missions et responsabilités
    • Anticiper et piloter les changements au sein de l'équipe
    • Déléguer et contrôler
  • Bien gérer son équipe
    • Comprendre la dynamique de groupe au sein d'une équipe
    • Analyser et repérer les forces et faiblesses de l'équipe
    • Savoir définir le cadre et les objectifs, donner du sens
    • Développer les compétences des collaborateurs
    • Gérer les dysfonctionnements et les problèmes
  • Motiver son équipe
    • Comprendre les clés de la motivation
    • Analyser et repérer les besoins en motivation de chacun des collaborateurs
    • Mettre en place un plan d'actions collectif
    • Mettre en place des plans d'actions individuels pour chacun des collaborateurs

L'organisme de formation

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SARL Le Joli Mois

Vers l'infini et haut de l'arbre !

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Toute personne visant à devenir manager
  • Managers
  • Créateurs ou repreneurs d'entreprises
Prérequis
  • Avoir au moins un collaborateur

Conditions d'accès

Accessibilité

Un lien vers un Extranet dédié est envoyé avec la convovation

Capacité

0 à 1 places

Délai d'accès

3 semaines

Diplôme / Certification

  • Connaître les grandes missions du manager et les appliquer
  • Délivrance d'une attestation.

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Caroline Lemoine 54 ans, ESG Paris 1988, consultante en marketing, communication et formation, 32 ans d’expérience, création et directions d’agences de communication. Intervenante au Groupe INSEEC, en Master Communication-Publicité et Master Marketing et stratégie commerciale. Diplôme d’Expert en Management-Mix®. Domaines de compétences : gestion et animation d’équipes, événementiel, développement commercial, conception et réalisation d’outils pour la communication relationnelle, interne et opérationnelle, ingénierie de formation.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.
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