FACILITER L'INTELLIGENCE COLLECTIVE - Niv. 2 avec Sens&co

Diplômée de sociologie, elle accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans des programmes de changement opérationnel et humain. Elle œuvre auprès des PME comme des grands groupes, tels que EDF, Yves Rocher, PSA, Arcelor Mittal, Manpower, Devred, Saint Gobain, Otis, CER France. Elle débute sa carrière en 2000 dans un cabinet conseil en organisation commerciale (Nantes/Paris). Consultante et manager d’équipe, elle produit des missions de formation et de recrutement autour du thème de la relation client. En 2002, elle intègre le secteur de l’industrie en rejoignant une PME basée à Nantes. Elle opère dans un premier temps en tant que responsable commerciale, puis en tant que responsable d’exploitation. Elle prend en main une activité de production industrielle pour en structurer l’organisation opérationnelle et humaine. Forte de son expérience associant connaissances du conseil, des services et de l'industrie, elle rejoint ManpowerGroup en 2006 au sein de la filiale FuturSkill, où elle déploie des programmes de conduite du changement ou de développement des compétences managériales. En 2013 elle devient associée de MoreHuman Partners et intervient dans le pilotage de projets, l’animation de groupes de travail, d’ateliers, de formations et de processus de coaching collectifs et individuels auprès de Comités de Direction, départements RH, services support et managers. Convaincu que bonheur et performance sont compatibles, Albane a créé et administré un sondage en ligne sur le bonheur au travail. Dans ce cadre elle est amenée à collaborer régulièrement avec des entreprises ayant engagé des processus de libération.