Gestion de Conflits Clients avec INVEST HERE - LA Compétence
Vos équipes doivent gérer l’insatisfaction d’un client ou d'un groupe de clients en reception ou pole d'accueil et vous ne savez pas comment vous y prendre ? ce module propose à vos équipes des techniques pour apaiser la situation et restaurer une relation de confiance avec votre client et assurer une meilleure gestion du stress pour vos collaborateurs.
À propos de cette formation
Crépy-en-Valois
60
À partir de 3 180€ HT
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les situations à risques et apprendre à mieux gérer des situations conflictuelles
- Prendre du recul dans le conflit et canaliser son stress et ses émotions
- Apporter une solution adaptée en toute circonstance & acquérir des outils afin d’adopter un comportement adéquat en cas de conflit.
- Développer une communication visant à prévenir les conflits
-
Identifier les sources des conflits
- Déterminer les types de conflits
- Aborder les différents types de comportements
- Les 5 styles de gestion de conflits
-
Faire Face au conflit
- Gérer son stress et prendre la main
- Développer l’affirmation de soi
- Créer un climat de collaboration et de confiance dans l'équipe
-
Développer une posture et une communication visant à éviter les conflits
- L'écoute active
- Les attitudes positives
- La méthode DESC
-
Convaincre le client et Gérer le conflit
- Les solutions (sur cas concrets des apprenants)
- Tirer parti des situations conflictuelles et transformer une plainte client en atout commercial
L'organisme de formation
La compétence Formation
Découvrir INVEST HERE - LA Compétence
Public concerné
- Réceptionnistes, Agent Polyvalent Accueil en Hôtellerie
- Managers Opérationnels et Cadres de l'hôtellerie
Prérequis
- Aucun
Conditions d'accès
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez nous directement nous nous adaptons à vos besoins.
Capacité
1 à 12 places
Délai d'accès
3 semaines
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Objectifs pédagogiques
- Pédagogie active à partir de cas pratiques, jeux de rôles, échanges de pratiques, sous la conduite d'un formateur professionnel, expert de la gestion de conflits, et avec l'éclairage d'apports théoriques.
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