Les Fondamentaux de la Posture Coach (Coaching) avec Coaching Ifod Provence

Que l’on soit manager, RH, consultant, commercial, futur coach… le développement de relations professionnelles de qualité est un enjeu fort : avec ses collaborateurs, ses pairs, sa hiérarchie, ses clients, ses fournisseurs… Entre autres bénéfices, plus de qualité relationnelle engendre plus de plaisir au travail, d'engagement dans ses missions, d’intelligence collective et donc de performance. Cette formation expérientielle aux fondamentaux de la posture coach (écouter, reformuler, questionner, recadrer, confronter, soutenir, apaiser…) permet une évolution durable de sa pratique dont les effets sont immédiatement observables tant dans le cercle professionnel, que personnel (circulation de la parole, capacité à dire, traverser les tensions, prendre du recul, conduire un entretien…). "La porte du changement s'ouvre d'abord de l'intérieur" (J. Salomé)

À propos de cette formation

Marseille

À partir de 1 390€ HT

6 jours

42 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 8 / 10

2023

Date de création

Note générale de la formation

100%

7 votants

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

Acquérir une posture et des outils de base issus de la pratique de "coach" développer une qualité relationnelle avec son entourage

 Mieux répondre aux nouveaux besoins et attentes de collaborateurs en recherche de sens et de qualité de vie au travail

Savoir créer, entretenir, et développer des relations interpersonnelles de qualité en développant notamment son intelligence émotionnelle

Savoir mobiliser ces compétences à bon escient dans diverses situations professionnelles  (managériale, de coopération en équipe...)

Amorcer le parcours pour devenir coach professionnel qualifié 

Contenu de la formation

Séminaire 1 : MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA POSTURE COACH DANS LA RELATION INTERPERSONNELLE

S1/J1 - Matin : Découvrir les spécificités de la posture et des compétences "coach" (par comparaison avec d'autres postures : consultant, formateur, mentor...)
S1/J1 - Après-midi : (Re)découvrir l'écoute comme outil de base de la relation - Les qualités de l'écoute, les attitudes dans l'écoute et leurs effets sur la relation)
S1/J2 - Matin : Développer son intelligence émotionnelle : identifier, apprivoiser, exprimer - L'intelligence émotionnelle en coaching
S1/J2 - Après-midi : La notion de "cadre de référence" - S'entraîner à l'identifier, réflexion autour de son propre cadre de référence

Séminaire 2 : APPROFONDIR LA CONSCIENCE DE SOI POUR PLUS DE QUALITÉ RELATIONNELLE

S2/J1 - Matin : Développer ses différents canaux d'écoute pour mieux s'ajuster et mieux communiquer - Les 4 canaux de communication (exercices de conscientisation)
S2/J1 - Après-midi : Découvrir et expérimenter les différents types de reformulation et leurs impacts dans la relation - Pourquoi et quand reformuler, les pièges à éviter
S2/J2 - Matin : Le constructivisme comme clé d'entrée dans la relation
S2/J2 - Après-midi : S'exercer au questionnement pour enrichir la dynamique du dialogue (les types de questions, la profondeur du questionnement)

Séminaire 3 : LES MODES D’INTERVENTION ET LE PILOTAGE DE L’ENTRETIEN

S3/J1 - Matin : Conduire des entretiens en posture coach : le modèle GROW
S3/J1 - Après-midi : Manier les autres outils de la relation : le feed-back et le re-cadrage (ou décadrage)
S3/J2 - Matin : Affiner son identité de métier au regard des apprentissages - Mon arbre de vie d'accompagnant
S3/J2 - Après-midi : Prendre soin de soi et de sa pratique pour gagner en qualité d'accompagnement - L'hygiène du coach (supervision, éthique et déontologie)
Récapitulatif des apprentissages et bilan de la formation : Plan d'action personnel

L'organisme de formation

Coaching Ifod Provence

Découvrir Coaching Ifod Provence

Prochaines sessions

Du 3 avr. 2025 au 20 juin 2025 MARSEILLE

Public concerné

Ce parcours s’adresse à la fois :
aux dirigeants, managers d’équipe, de projets
aux RH, consultants, commerciaux ou autres professionnels de la relation d'aide / d'accompagnement / relation client
à ceux qui souhaitent devenir coachs professionnels, pour lesquels ce module constitue la première partie du parcours

Prérequis

Disposer d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans.

Conditions d'accès

Accessibilité

Notre référent handicap -Jacques Pommerolle, 06 60 11 03 07- est disponible pour étudier avec les personnes en situation de handicap les conditions de mise en œuvre qui leur permettront de participer aux formations.

Délai d'accès

3 jours

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Ce cycle est animé par Emmanuelle Lévy, Chloé Derail et Olivier Latil (tous coachs certifiés et accompagnants expérimentés).

Objectifs pédagogiques

9 personnes maximum par promotion. Une salle de formation de 30 m2 avec wifi, écran TV de visionnage – 4 salles en sus pour les travaux en sous-groupes. Un espace ressource avec matériel pédagogique adapté. Une bibliothèque comprenant 100 ouvrages à disposition des participants

PDF du programme