Les Fondamentaux de la Posture Coach (Coaching) avec Coaching Ifod Provence
Que l’on soit manager, RH, consultant, commercial, futur coach… le développement de relations professionnelles de qualité est un enjeu fort : avec ses collaborateurs, ses pairs, sa hiérarchie, ses clients, ses fournisseurs… Entre autres bénéfices, plus de qualité relationnelle engendre plus de plaisir au travail, d'engagement dans ses missions, d’intelligence collective et donc de performance. Cette formation expérientielle aux fondamentaux de la posture coach (écouter, reformuler, questionner, recadrer, confronter, soutenir, apaiser…) permet une évolution durable de sa pratique dont les effets sont immédiatement observables tant dans le cercle professionnel, que personnel (circulation de la parole, capacité à dire, traverser les tensions, prendre du recul, conduire un entretien…). "La porte du changement s'ouvre d'abord de l'intérieur" (J. Salomé)
À propos de cette formation
Marseille
13
À partir de 1 890€ HT
6 jours
42 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
Taux de satisfaction à froid : 8 / 10
2023
Date de création
En savoir plus
- Acquérir une posture et des outils de base issus de la pratique de "coach" développer une qualité relationnelle avec son entourage
- Mieux répondre aux nouveaux besoins et attentes de collaborateurs en recherche de sens et de qualité de vie au travail
- Savoir créer, entretenir, et développer des relations interpersonnelles de qualité en développant notamment son intelligence émotionnelle
- Savoir mobiliser ces compétences à bon escient dans diverses situations professionnelles (managériale, de coopération en équipe...)
- Amorcer le parcours pour devenir coach professionnel qualifié
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Séminaire 1 : MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA POSTURE COACH DANS LA RELATION INTERPERSONNELLE
- S1/J1 - Matin : Découvrir les spécificités de la posture et des compétences "coach" (par comparaison avec d'autres postures : consultant, formateur, mentor...)
- S1/J1 - Après-midi : (Re)découvrir l'écoute comme outil de base de la relation - Les qualités de l'écoute, les attitudes dans l'écoute et leurs effets sur la relation)
- S1/J2 - Matin : Développer son intelligence émotionnelle : identifier, apprivoiser, exprimer - L'intelligence émotionnelle en coaching
- S1/J2 - Après-midi : La notion de "cadre de référence" - S'entraîner à l'identifier, réflexion autour de son propre cadre de référence
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Séminaire 2 : APPROFONDIR LA CONSCIENCE DE SOI POUR PLUS DE QUALITÉ RELATIONNELLE
- S2/J1 - Matin : Développer ses différents canaux d'écoute pour mieux s'ajuster et mieux communiquer - Les 4 canaux de communication (exercices de conscientisation)
- S2/J1 - Après-midi : Découvrir et expérimenter les différents types de reformulation et leurs impacts dans la relation - Pourquoi et quand reformuler, les pièges à éviter
- S2/J2 - Matin : Le constructivisme comme clé d'entrée dans la relation
- S2/J2 - Après-midi : S'exercer au questionnement pour enrichir la dynamique du dialogue (les types de questions, la profondeur du questionnement)
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Séminaire 3 : LES MODES D’INTERVENTION ET LE PILOTAGE DE L’ENTRETIEN
- S3/J1 - Matin : Conduire des entretiens en posture coach : le modèle GROW
- S3/J1 - Après-midi : Manier les autres outils de la relation : le feed-back et le re-cadrage (ou décadrage)
- S3/J2 - Matin : Affiner son identité de métier au regard des apprentissages - Mon arbre de vie d'accompagnant
- S3/J2 - Après-midi : Prendre soin de soi et de sa pratique pour gagner en qualité d'accompagnement - L'hygiène du coach (supervision, éthique et déontologie)
- Récapitulatif des apprentissages et bilan de la formation : Plan d'action personnel
L'organisme de formation
Prochaines sessions
- Du 24 févr. 2025 au 8 avr. 2025 MARSEILLE
- Du 3 avr. 2025 au 20 juin 2025 MARSEILLE
Public concerné
- Ce parcours s’adresse à la fois :
- aux dirigeants, managers d’équipe, de projets
- aux RH, consultants, commerciaux ou autres professionnels de la relation d'aide / d'accompagnement / relation client
- à ceux qui souhaitent devenir coachs professionnels, pour lesquels ce module constitue la première partie du parcours
- Disposer d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans.
Conditions d'accès
Notre référent handicap -Jacques Pommerolle, 06 60 11 03 07- est disponible pour étudier avec les personnes en situation de handicap les conditions de mise en œuvre qui leur permettront de participer aux formations.
3 jours
Plus qu'une formation !
- 9 personnes maximum par promotion. Une salle de formation de 30 m2 avec wifi, écran TV de visionnage – 4 salles en sus pour les travaux en sous-groupes. Un espace ressource avec matériel pédagogique adapté. Une bibliothèque comprenant 100 ouvrages à disposition des participants
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