Construire les fondations de votre management

Les notions indispensables au management contemporain

Découvrez le rôle du manager moderne, catalyseur du changement et leader inspirant. Plongez dans la connaissance de soi pour un leadership authentique, définissez une vision claire et maintenez le cap face aux défis. Valorisez la reconnaissance.

À propos de cette formation

Lieux sur devis

À partir de 1380€ HT

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Délimiter le rôle du manager contemporain

Définir et maintenir un cap et une vision

Appliquer le management par le sens

Définir la force de la reconnaissance dans le management

Construire un environnement social positif et constructif

Contenu de la formation

Délimiter le rôle du manager contemporain - 2h

La mission du manager
Définir ses forces et axes d'amélioration

Mieux se connaitre pour mieux manager - 6h

Renforcer son intelligence émotionnelle
Cultiver l'art de l'écoute active
Consolider sa légitimité
Apprivoiser son Ego
Développer son courage managérial

Méthode DREAM (Direction, Reconnaissance, Environnement social, Autonomie, Montée en compétences) - 6h

Savoir donner du sens, définir la vision et la mission. (De l'entreprise, de l'équipe, du collaborateur)
Utiliser la reconnaissance comme levier de motivation
Créer une cohésion d'équipe
Les différents styles de management
Faire monter ses collaborateurs en compétence

Parmi les formateurs

Christian CESCO

Le plaisir de transmettre ! Voilà, très certainement, une de mes motivations à rejoindre le secteur de la formation. J’ai passé plus de 30 années de ma vie professionnelle à manager des équipes en tant que directeur de magasin pour plusieurs enseignes nationales. J’ai également eu l’opportunité de développer un commerce comme indépendant. Au fil du temps, j’ai appréhendé les différentes facettes du métier de manager. Aujourd’hui, formateur en management, je propose des formations pour transmettre mon expertise dans le domaine du management. Ma méthodologie est très interactive et vise à aider les participants à prendre conscience de leur potentiel, à comprendre le rôle d’un manager coach, à donner du sens à leur travail, à partager des connaissances théoriques et surtout à mettre en pratique ce qu’ils ont appris. Ma mission est que chaque participant soit en mesure d’appliquer immédiatement les compétences acquises dès son retour en entreprise.

L'organisme de formation