Mieux se connaitre pour mieux manager avec La Boîte à Indés
Maîtriser ses compétences personnelles pour un leadershipefficace
Renforcez votre intelligence émotionnelle, maîtrisez l’écoute active et consolidez votre légitimité. Développez le courage managérial et apprenez à manager par la parole avec émotion et structure. Gérez les tensions et les conflits.
À propos de cette formation
Dardilly
69
À partir de 3 270€ HT (Entreprise)
À partir de 1 380€ HT (Individuel)
2 jours
14 heures
Action de formation
Éligible OPCO
En savoir plus
- Explorer le rôle du manager d’aujourd’hui et y intégrer le leadership
- Développer son intelligence émotionnelle pour mieux interagir
- Pratiquer l’écoute active pour renforcer les relations
- Évaluer son ego pour mieux collaborer
- Découvrir et maîtriser le Management par la parole
- Identifier et gérer les tensions et conflits avec efficacité
-
Explorer le rôle du manager d’aujourd’hui et y intégrer le leadership - 2h
- Clarifier les attentes des collaborateurs vis-à-vis du manager en tant que leader.
- Identifier les qualités et compétences clés pour incarner un leadership moderne.
- Différencier les dimensions de management et de leadership pour conjuguer les deux efficacement.
-
Développer son intelligence émotionnelle pour mieux interagir - 3h
- Reconnaître ses émotions et comprendre leur impact sur ses décisions et ses relations.
- Identifier les émotions des autres pour mieux communiquer et fédérer.
- Agir avec empathie pour créer un environnement de confiance et de coopération.
-
Pratiquer l’écoute active pour renforcer les relations - 2h
- Reconnaître ses émotions et comprendre leur impact sur ses décisions et ses relations.
- Identifier les émotions des autres pour mieux communiquer et fédérer.
- Agir avec empathie pour créer un environnement de confiance et de coopération.
-
Évaluer son ego pour mieux collaborer - 2h
- Analyser l’influence de son ego sur ses comportements managériaux.
- Identifier les situations où l’ego freine la collaboration ou la prise de décision.
- Ajuster son positionnement pour privilégier les résultats collectifs.
-
Découvrir et maîtriser le Management par la parole - 2h
- Structurer son discours pour qu’il soit clair, engageant et impactant.
- Utiliser les émotions, la conviction et une structure claire pour mobiliser son équipe.
- Adapter son message à son audience pour maximiser l’impact.
-
Identifier et gérer les tensions et conflits avec efficacité - 3h
- Analyser les causes des tensions et conflits au sein d’une équipe.
- Adapter son style de communication pour désamorcer les conflits de manière constructive.
- Développer des solutions communes pour transformer les conflits en opportunités de croissance collective.
Parmi les formateurs
Le plaisir de transmettre ! Voilà, très certainement, une de mes motivations à rejoindre le secteur de la formation. J’ai passé plus de 30 années de ma vie professionnelle à manager des équipes en tant que directeur de magasin pour plusieurs enseignes nationales. J’ai également eu l’opportunité de développer un commerce comme indépendant. Au fil du temps, j’ai appréhendé les différentes facettes du métier de manager. Aujourd’hui, formateur en management, je propose des formations pour transmettre mon expertise dans le domaine du management. Ma méthodologie est très interactive et vise à aider les participants à prendre conscience de leur potentiel, à comprendre le rôle d’un manager coach, à donner du sens à leur travail, à partager des connaissances théoriques et surtout à mettre en pratique ce qu’ils ont appris. Ma mission est que chaque participant soit en mesure d’appliquer immédiatement les compétences acquises dès son retour en entreprise.
L'organisme de formation
Bienvenue à La Boite à Indés !
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Public concerné
- Managers
- Aucun
Conditions d'accès
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.
2 à 8 places
12 semaines
Plus qu'une formation !
- Diaporama
- Exercices pratiques, études de cas, questionnaires
- Jeux de rôles
- Travaux en sous groupe
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