RECRUTER SANS DISCRIMINER avec SAS CORE-PREV
Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non6discriminatoires. Soyez l'agent du changement dans votre entreprise en favorisant l'équité et la diversité grâce à cette formation
À propos de cette formation
À distance
À partir de 0€ HT
1 jour
1 heure
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l'embauche
- Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement
- Adopter des pratiques de recrutement équitables
- Mettre en place des critères d'embauche clairs
- Utiliser des procédures d'entretien standardisées pour l'évaluation des compétences
Contenu de la formation
- Introduction
- Comprendre les concepts clés
- Analyse des risques de discrimination
- Mise en place de pratiques de recrutement équitables
- Responsabilité et suivi
- Pratique et évaluation
L'organisme de formation
SAS CORE-PREV
Optimisez la sécurité sur votre lieu de travail
Découvrir SAS CORE-PREV
Public concerné
- Tous publics
Prérequis
- Aucun prérequis
Conditions d'accès
Accessibilité
Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles
Diplôme / Certification
- Avoir visionné l'ensemble du cours théorique au format vidéo
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
- Aucun
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.
Au sein de Core-Prév, nous avons développé une offre de plusieurs formations en E-Learning qui s'articule autour des thématiques suivantes :
BUREAUTIQUE, LANGUES, INFOGRAPHIE, SOFT SKILLS, MANGEMENT/RH, PRODUCTIVITÉ DE L'ENTREPRISE, COMPTABILITE/PAIE, RECONVERSION PROFESSIONNELLE, CAO-DAO, SECURITE, DEVELOPPEMENT WEB ET VENTE MARKETING DIGITAL.
Objectifs pédagogiques
- Accès au cours en ligne Cours théorique au format vidéo Accessible via un ordinateur ou une tablette Assistance par téléphone et/ou email
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