GESTION DES PERFORMANCES DES EMPLOYÉS avec SAS CORE-PREV

Acquérez les compétences clés pour mettre en œuvre un modèle de gestion partagée, fixer des objectifs, et évaluer le rendement de manière efficace. Boostez votre expertise en gestion pour optimiser la performance de votre équipe à l’aide de cette formation concise et efficace

À propos de cette formation

À distance

À partir de 0€ HT

1 jour

1 heure

Action de formation

Objectifs pédagogiques

Comprendre le modèle de gestion partagée

Maîtriser le processus de fixation d'objectifs

Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue

Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés

Contenu de la formation

Aperçu du cours

Le modèle de gestion partagée

Fixer des objectifs

Phase 1 (préparation)

Phase 2 (activation)

Phase 3, partie A (évaluation continue)

Phase 3, partie B (évaluation officielle)

L'organisme de formation

SAS CORE-PREV

Optimisez la sécurité sur votre lieu de travail

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Public concerné

Tous publics

Prérequis

Aucun prérequis

Conditions d'accès

Accessibilité

Formations en distanciel accessibles aux personnes à mobilité réduite Audiodescription et sous titrage non disponibles

Diplôme / Certification

Avoir visionné l'ensemble du cours théorique au format vidéo
Délivrance d'une attestation de fin de formation
Aucun

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

FORMATEUR(ICE) : Disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline. Au sein de Core-Prév, nous avons développé une offre de plusieurs formations en E-Learning qui s'articule autour des thématiques suivantes : BUREAUTIQUE, LANGUES, INFOGRAPHIE, SOFT SKILLS, MANGEMENT/RH, PRODUCTIVITÉ DE L'ENTREPRISE, COMPTABILITE/PAIE, RECONVERSION PROFESSIONNELLE, CAO-DAO, SECURITE, DEVELOPPEMENT WEB ET VENTE MARKETING DIGITAL.

Objectifs pédagogiques