Essence du leadership : Pilier d’une Croissance Durable avec La Boîte à Indés
Soyez le leader dont votre équipe a besoin ! Apprenez à gérer le changement, renforcez vos compétences et dynamisez la performance de vos équipes. Rejoignez notre formation pour atteindre de nouveaux sommets.
À propos de cette formation
Dardilly
69
À partir de 10 530€ HT
3 jours
16 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
9
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 9 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2024
Date de création
En savoir plus
- Reconnaître ses Compétences en Leadership : Maitriser, exprimer et adapter ses styles de leadership pour inspirer, motiver et guider les équipes vers l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
- Optimiser la Gestion de la Performance : Définir, suivre, et atteindre des KPI pertinents pour maximiser la performance individuelle et collective.
- Développer l'Autonomie et la Responsabilité : Créer un environnement où les employés prennent des initiatives, se sentent responsables de leurs actions et s'engagent activement dans leurs tâches.
- Expérimenter l'Intelligence Émotionnelle : gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres, afin d'adapter ses relations interpersonnelles et sa communication au sein de l'équipe.
- Encourager le Changement : partager efficacement les changements organisationnels
- Les Fondements du Leadership - 2h
- Renforcement de l'Autonomie - 2h
- Accompagnement du Changement - 2h
- Prise de Décision Stratégique et responsabilités - 2h
- Système de pensées et jeux psychologiques - 2h
- Intelligence Émotionnelle & situationnelle - 2h
- Engagement et Motivation des Équipes - 2h
- Gestion de la Performance - 2h
Parmi les formateurs
J'accompagne les dirigeant(e)s et managers à libérer leur potentiel pour plus d'alignement et performance
L'organisme de formation
Bienvenue à La Boite à Indés !
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Managers en poste, Team Leaders, Dirigeants, Nouveaux dirigeants, Responsables de projets
- Expérience en Management : Avoir au moins une expérience de base en gestion d'équipe ou en supervision de projets.
- Connaissance des Objectifs de l'Entreprise.
Conditions d'accès
Les situations de handicap seront étudiées au cas par cas.
3 à 8 places
12 jours
Plus qu'une formation !
- Aides visuelles
- Jeux de Rôles
- Mise en situation
- Co-développement
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