Favoriser la bientraitance (Niveau 2) - Inter avec CJFormation

Formation en Inter Distanciel - Réf RPFB02BC

« Une démarche de bientraitance a pour objectif l’amélioration de la qualité de vie de tous, résidents/patients, personnels et familles » (Les bonnes pratiques de soin en EHPAD). Connaître tous les aspects de la bientraitance permet de développer une véritable culture de la bientraitance au sein d’un établissement en adoptant une vision commune. Cette Formation-Action a donc pour objectif de vous accompagner dans l’évaluation des pratiques au quotidien et dans la mise en place d’un plan d’amélioration grâce à la connaissance des acteurs impliqués dans la démarche de bientraitance et de l’ensemble de ses aspects.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 1 290€ HT

3 jours

21 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Objectifs pédagogiques

Evaluer ses propres pratiques en termes de bientraitance.

Connaître tous les aspects de la bientraitance en institution.

Connaître et reconnaître les acteurs impliqués dans une démarche de bientraitance.

S’approprier les principes éthiques fondamentaux de la bientraitance grâce à une réflexion collective des pratiques actuelles.

Repérer et prévenir les situations à risque au quotidien.

Identifier les différents aspects de la maltraitance.

Prévenir les risques de maltraitance.

Développer ses aptitudes d’amélioration continue pour une meilleure bientraitance.

Contenu de la formation

1. Historique et fondement du déploiement de la bientraitance

L’historique du déploiement de la bientraitance et ses fondements.
Le cadre règlementaire et la certification des établissements.
Une bientraitance multifactorielle : les différents acteurs impliqués et leurs rôles.
Les enjeux pour les différents acteurs.
Les conditions de la bientraitance.

2. Auto-évaluation des pratiques actuelles

Mes pratiques de bientraitance : grille d’autoévaluation des pratiques individuelles actuelles (HAS)
Les principes éthiques fondamentaux de la bientraitance.
La situation d’aide à l’autonomie : de quoi parle-t-on ?

3. Bientraitance vs Maltraitance

La prévention de la maltraitance : auto-évaluation des pratiques individuelles actuelles (HAS).
Le cadre d’action sur la maltraitance : Comprendre/Réagir/Prévenir.
Les différents types de maltraitance.
Les conduites à tenir en cas de risque de maltraitance.

4. Les droits et devoirs des résidents

Les textes règlementaires dont la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de dépendance.
Les droits principaux du résident : état des lieux (Contrat de séjour, projet personnalisé, information, consentement aux soins, dossier médical, vie privée, fin de vie…)
Entre la liberté d’aller et venir et l’obligation de soins.

5. La responsabilité juridique du soignant

La notion de responsabilité.
Les trois types de responsabilité du soignant :
• La responsabilité disciplinaire
• La responsabilité civile et administrative
• La responsabilité pénale
La responsabilité de l’établissement de santé.
La place de l’éthique et de la déontologie.

6. Des savoir-être bientraitants pour une communication bienveillante

L’identification des savoir-être pour une posture professionnelle bientraitante.
Les principes de la communication interpersonnelle bienveillante.
Nos filtres à la communication.
Les outils et techniques pour pratiquer la bientraitance :
• Le développement d’une faculté d’empathie.
• L’appropriation d’une posture de négociation.

7. Le déploiement de la bientraitance au quotidien : les recommandations

Le lever et L’habillage
Le repas
Les animations/sorties
L’attente
La place des familles
L’ambiance sonore
La déambulation et la contention
L’intimité et la sexualité
La collectivité
Autres situations abordées : l’alimentation, les troubles de l’audition, l’apathie, la dépression, la prise en compte de la douleur, les escarres, l’hygiène bucco-dentaire, les préventions du risques infectieux, les troubles du sommeil, les troubles du comportement.

8. Les difficultés rencontrées pour déployer la bientraitance au quotidien

Les actions à mener pour améliorer ses pratiques

L'organisme de formation

CJFormation

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Prochaines sessions

Du 14 mars 2025 au 28 mars 2025
Du 21 nov. 2025 au 5 déc. 2025

Public concerné

Tout professionnel de santé
Si vous êtes en situation de handicap, veuillez nous contacter afin d’envisager ensemble les possibilités d’adaptation.

Prérequis

Connaître les bases de la bientraitance.
Formation à distance (visio), savoir utiliser les outils numériques nécessaires.
Matériel nécessaire : ordinateur avec connexion internet, micro, caméra et haut-parleur.
Formation dispensée en français, maîtrise de la langue française.

Conditions d'accès

Accessibilité

Capacité

4 à 12 places

Délai d'accès

20 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Carine Anciaux, Présidente, référente pédagogique et numérique, référente handicap Claire Royer, Assistante administrative Aurélie Fauchet, Assistante administrative Formateur(trice) spécialisé(e) dans la relation bientraitante soignant/soigné

Objectifs pédagogiques

Apports théoriques en pédagogie active
Echanges sur les pratiques actuelles et les représentations des participants
Exercices pratiques et mises en situation
Diaporama (Transmis après la formation)
Mise à disposition d'un espace extranet en ligne pour chaque apprenant (documents pédagogiques et administratifs, émargement en ligne, questionnaires en ligne).

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