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2023 - 2025 Amélioration de l’évaluation, du traitement et de la prise en charge de la douleur chronique chez l’adulte (Classe virtuelle) avec MEDEO FORMATION

Seule face au patient et à sa douleur, l’infirmier(ière) n’a pas la tâche facile. L’évaluation de la douleur peut être compliquée et la prise en charge du patient requiert parfois une intervention coordonnée. Les pouvoirs publics ont voté de nombreux textes fixant la prise en charge de la douleur comme une priorité nationale, une obligation juridique pour les établissements hospitaliers et les soignants. La loi du 4 février 1995 introduit la notion d'obligation vis à vis de la prise en charge de la douleur : article L 710-3-1 du code de santé publique Divers textes, recommandations rappellent que la prise en charge de la douleur ne peut être efficace que par une prise en charge pluridisciplinaire. Médecins et infirmiers sont tenus par leurs règles professionnelles de prendre en considération la douleur du patient. La prise en charge de la douleur est une priorité pour les autorités nationales qui placent les Infirmiers au premier plan du dispositif, de par leur proximité avec les patients et la dispense des soins qu’ils dispensent. Évaluation, prévention, accompagnement et soulagement, le devoir de l’Infirmier est très réglementé. Décret du 11 février 2002 (article2,5°) tout infirmier évalue la douleur dans le cadre de son rôle propre, est habilité à entreprendre et à adapter les traitements antalgiques selon les protocoles préétablis, écrits, datés et signés par un médecin. Art R.4311-2 : prévention, évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, en particulier en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d’accompagner, en tant que besoin leur entourage. Code de déontologie nov 2016 Art. R. 4312-19.-En toutes circonstances, l’infirmier s’efforce, par son action professionnelle, de soulager les souffrances du patient par des moyens appropriés à son état et l’accompagne moralement. Pour une prise en charge de la douleur efficace et de qualité, le travail d'équipe est recommandé notamment par la rédaction de protocoles. Désormais, un décret fixe les règles et prévoit la possibilité pour l'infirmier d'administrer un traitement antalgique selon les dispositions prévues par le protocole. L’objectif de cette action mono professionnelle est de sensibiliser les IDE à l'évaluation de la douleur chronique chez l’adulte afin d’améliorer les pratiques de soins et entamer une réflexion éthique de la prise en charge de la douleur chronique à domicile. La douleur chronique étant par définition subjective, il est difficile d'en rendre compte précisément avec une hétéro évaluation. La douleur chronique elle-même, est un phénomène qui comprend plusieurs mécanismes, plusieurs dimensions, plusieurs profils et des origines diverses. Son expression est également fonction de l'âge, du vécu et de la personnalité du patient. Dans ce contexte, il faut pourtant se doter d'outils éprouvés afin de prendre en compte ces souffrances et de mettre en œuvre des actions adaptées.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 399€ HT (Entreprise)

À partir de 490€ HT (Individuel)

2 jours

14 heures

Action de formation

Éligible OPCO

En savoir plus

Objectifs pédagogiques

  • Définir les dispositions juridiques relatives à la prise en charge de la douleur chronique chez l’adulte
  • Définir les mécanismes de la douleur chronique
  • Évaluer la douleur chronique selon les différents outils d’évaluation normée
  • Citer les moyens non médicamenteux selon les règles de l’HAS
  • Effectuer un réflexion éthique de la prise en charge de la douleur, et la douleur induite par les soins
  • Rédiger les informations pertinentes et adaptées dans le dossier de soins
Contenu de la formation

Parmi les formateurs

YSEULT ARLEN

INFIRMIERE

L'organisme de formation

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MEDEO FORMATION

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Prochaines sessions

  • Du 27 mars 2025 au 28 mars 2025

Public concerné

  • IDE

Prérequis

  • Titulaire du diplôme d’un diplôme d’Infirmier
  • Professionnels s’inscrivant dans une démarche d’amélioration des pratiques professionnelles via une formation Formative
  • Ordinateur (fixe ou portable), tablette ou smartphone
  • Micro et sonorisation (internes ou externes, écouteurs, etc...)
  • Une connexion internet stable et de qualité

Conditions d'accès

Accessibilité

Accueil possible des personnes en situation de handicap. Merci de prendre contact avec le référent handicap et égalité professionnelle au 0468369753.

Capacité

5 à 15 places

Délai d'accès

3 jours

Diplôme / Certification

  • Délivrance d'une attestation
  • /
  • Valable pour 0 an

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique

Tous nos formateurs sont des professionnels avec une expérience avérée dans le domaine de la formation (Diplômes, formations certifiantes, qualifications …) présentant les compétences attendues pour une approche pédagogique, théorique, et d’évaluation pour chaque session animée. Nous tenons à votre disposition et sur demande le CV du formateur dispensant l'action de formation pour laquelle vous êtes inscrit.

Objectifs pédagogiques

  • Documents supports de formation
  • Mise à disposition sur l'extranet de documents supports
  • Liste de ressources en lien avec le thème de la formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Personnes en situation de handicap / PMR : Contact référent handicap au 04 68 36 97 53

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