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Communiquer et transmettre son savoir : positionnements du psychomotricien auprès des professionnels et des familles avec Quali V Communication - Recherche et Formation

Formation en inter établissements : 3x3h30 de visio + 6 h30 d'e-learning

Le métier de psychomotricien n’est pas aisé à définir. Les participants seront invités à construire une présentation de leur profession et à élaborer des stratégies de communication afin de faciliter la transmission des apports psychomoteurs aux familles ou aux équipes.

À propos de cette formation

À distance

À partir de 360€ HT (Entreprise)

À partir de 288€ HT (Individuel)

45 jours

17 heures

Action de formation

Éligible OPCO

Chiffres clés

9

Très bien

Qualité de la formation

Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10

Taux de satisfaction à froid : 9 / 10

100%

Impact de la formation

Taux de réussite : 100%

2020

Date de création

En savoir plus

Objectifs pédagogiques
  • Légitimer sa posture de transmission auprès des professionnels et des familles.
  • Développer des axes d’intervention auprès des professionnels et des familles.
  • Élaborer un cadre de communication pour faire part de son savoir, savoir-faire, savoir-être.
Contenu de la formation
  • Les exercices e-learning
    • Questionnaire de positionnement pré et post formation.
    • Rédiger une situation problème où il vous a été difficile de transmettre votre savoir et de vous positionner auprès de professionnels ou de familles.
    • Analyse des situations problèmes des autres participants : En quoi la légitimité a pu être questionnée ? Les postures professionnelles prises ; Les outils stratégiques utilisés.
    • Positionnements dans la communication.
    • Légitimité professionnelle et champs d’intervention psychomotrice.
    • Analyse des différentes manières de se présenter en tant que professionnel.
    • Analyse des différentes manières de présenter les apports psychomoteurs.
  • Vidéos e-learning
    • Positionnements du psychomotricien.
    • Les enjeux de la légitimité professionnelle.
    • Les différentes postures de conseil et les enjeux relationnels dans la communication.
    • Les enjeux cognitifs et émotionnels dans la transmission, l’écoute active.
    • Les starters de la communication.
    • Les chapeaux d’Edward de Bono.
    • L’accompagnement du changement ou l’art de poser des questions.
  • Visioconférences
    • Trouver des alternatives aux situations problèmes proposées par les participants.
    • Faire évoluer sa manière de présenter la psychomotricité et les apports psychomoteurs.
    • Transformer ses difficultés en atouts.
    • Différentes manières de présenter les fonctions psychomotrices.
    • Poser un cadre de communication pour transmettre son savoir.
    • Définir des règles d’or pour les retours à l’oral et à l’écrit.
    • Travail sur les starters de la communication et élaboration des différentes manières d’y répondre.
    • Accompagner le changement et les résistances : Comment mettre en commun ? Comment faire évoluer les points de vue ? Comment faire évoluer son positionnement professionnel ?
    • Utilisation de la méthode des chapeaux de Bono en travail d’équipe ou en entretien.
  • Les étapes de la formation
    • Lancement de la formation en e-learning : Temps estimé 3h00 Accès à la plate-forme Digiforma 15 jours minimum avant la première visioconférence.
    • Première visioconférence : Zoom 3h30.
    • Travail personnel en e-learning : Temps estimé 3h00 Plate-forme Digiforma 15 jours minimum entre les deux visioconférences.
    • Travail personnel en e-learning : Temps estimé 30 mn
    • Deuxième visioconférence : Zoom 3h30.
    • Troisième visioconférence : Zoom 3h30.
  • Les + de la formation
    • L’échelonnage des sessions de formation permet une intégration et une mise en place progressive des acquis avec des réajustements proposés par le formateur et le groupe.
    • Les apports cognitifs et théoriques étant abordés en e-learning, ils permettent à chaque participant de consacrer le temps dont il a besoin en fonction de ses connaissances préexistantes.
    • Permet de faire évoluer sa pratique au cours de la formation.

L'organisme de formation

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Quali V Communication - Recherche et Formation

Prenons soin de notre communication

Découvrir l'organisme de formation

Public concerné

  • Psychomotricien intervenant en institution ou en libéral.
Prérequis
  • Occuper le poste de psychomotricien en libéral ou en institution.
  • Disposer d’un ordinateur, d’une connexion internet et d’un téléphone portable.
  • Installer Zoom.

Conditions d'accès

Accessibilité

Adaptons ensemble la formation à votre situation de handicap Référent handicap : Juliette Boulinguez juliette.boulinguez@qualivcommunication.com

Capacité

2 à 8 places

Délai d'accès

3 semaines

Plus qu'une formation !

Équipe pédagogique
Formateur : psychomotricien.
Objectifs pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans zoom.
  • Support pédagogique mis à disposition en ligne.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Quiz et exercices en e-learning .
  • Vidéos et textes.
PDF du programme Demander un devis

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  • Formation éligible OPCO

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