Chiffres clés
9.2
Très bien
Qualité de la formation
Taux de satisfaction à chaud: 9.9 / 10
Taux de satisfaction à froid: 8.4 / 10
95%
Impact de la formation
Taux de réussite: 95%
Vidéo
9.2
Très bien
Le management du télétravail et des situations de santé au travail
À propos de cette formation
7h - 1 jour
Disponible en e-learning
Action de formation
Niveau intermédiaire requis
À partir de 690€ HT
Formation éligible OPCO
France
Description
Dans un contexte de généralisation du travail en mode hybride (mixte présentiel et télétravail) et d'émergence de nouveaux risques professionnels (avec de possibles impacts sur la santé), la réponse managériale n'est pas simple. Dans ces situations complexes ou parfois sensibles, le manager doit agir en respectant le cadre d'intervention défini par son organisation professionnelle. Pour sécuriser le traitement de ces situations, le manager doit maîtriser à la fois les modalités d'accompagnement des personnes en télétravail, créer les conditions pour prévenir les nouveaux risques professionnels et gérer les situations particulières de santé au travail. Cette formation construite sous la forme de deux laboratoires de pratiques va vous permettre d'acquérir les réflexes et les méthodes pour sécuriser la gestion de ces situations à forts enjeux.
2023
Date de création
71
Nombre de participants
12
Nombre de sessions
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Connaître le cadre d'intervention du manager dans son organisation
- Intégrer le profil du salarié dans l'analyse de la situation à traiter
- Savoir traiter les situations ou comportements sensibles en télétravail
- Maîtriser le rôle du manager dans la gestion des situations de santé au travail
Contenu de la formation
- Le rôle du manager dans le fonctionnement de son équipe en télétravail
- Les principes d'organisation et de mise en œuvre du télétravail
- L'entraînement au traitement de situations sensibles en télétravail
- La démarche d'amélioration et de sécurisation du télétravail
- Le rôle du manager, acteur de la prévention des risques de santé au travail
- Le cadre d'intervention du manager dans son rôle de prévention
- La gestion des arrêts de travail pour maladie
- La gestion des accidents et des malaises au travail
- La gestion des situations particulières de santé au travail
- La surveillance médicale et la notion de poste à risque
- Le protocole d'analyse managériale des aptitudes avec réserves
- La gestion managériale du temps partiel thérapeutique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation par un test préparatoire
- En cours de formation, par des mises en situation contextualisées qui sont évaluées
- En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation
Diplôme / Certification
Délivrance d'une attestation formation
Vidéo
9.2
Très bien
Dates à venir
Du 12-06-2024 au 12-06-2024 - Évry (91039)
Du 13-06-2024 au 13-06-2024 - Évry (91039)
Du 18-06-2024 au 18-06-2024 - Évry (91039)
Du 19-06-2024 au 19-06-2024 - Évry (91039)
L'organisme de formation
KOMPETENTIA
Siège social: MARSEILLE
Public concerné
Manager de manager
Manager de proximité
Primo manager
Pré-requis
Fonction managériale ou d'encadrement
Conditions d'accès
Capacité
5 à 12 personnes
Délai d'accès
4 semaines
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Équipe pédagogique
Consultant Formateur/Formatrice qui disposent des compétences techniques, professionnelles et pédagogiques (validées par des diplômes et une expérience professionnelle en lien avec la thématique) vérifiées par Kompetentia.
Ressources pédagogiques
- Ordinateurs, connexion internet, fibre, tableau blanc ou paperboard, video projecteur ou solution de partage d'écran pour le distanciel (variables selon la formation et les modalités choisies)
- Supports de cours, exercices, questionnaires de positionnement
- Extranet : espace d'accès au support et aux outils post formation
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