Réaliser avec aisance tous types d'entretiens avec Inquipio
Développez vos compétences d'accompagnement individuel pour faire progresser vos collaborateurs.
Vous trouvez qu'il est parfois très difficile de faire un feedback. En entretien, vous n'arrivez pas à remettre vos collaborateurs en dynamique. Réaliser les entretiens annuels est parfois une véritable épreuve pour vous. Cette formation vous permettra de développer vos compétences d'accompagnement individuel.
À propos de cette formation
À distance
À partir de 1 500€ HT
20 heures
Action de formation
Éligible OPCO
Chiffres clés
10
Très bien
Taux de satisfaction à chaud : 10 / 10
100%
Taux de réussite : 100%
2022
Date de création
En savoir plus
- Réaliser des feedbacks positifs et négatifs constructifs.
- Réaliser des feedbacks apprenants.
- Faire un entretien de recadrage.
- Faire de l'entretien annuel un moment de partage qui motive.
-
Faire de l'entretien un acte managérial de développement de compétences
- Comprendre les enjeux et les étapes de l'entretien
- Déterminer et se centrer sur les objectifs de l'entretien
- Préparer son entretien en étant factuel
- Choisir le bon moment
-
Les différents types d'entretien
- Le feedback
- L'entretien de recadrage
- Le feedback apprenant
- L'entretien annuel
-
Questionner et écouter pour comprendre et pour faire réfléchir
- Favoriser l'échange et l'authenticité
- Maîtriser et utiliser l'écoute active
- Favoriser le concret pour assurer l'objectivité
-
Impliquer le collaborateur dans le choix de ses objectifs
- Rendre son collaborateur proactif dans la détermination des objectifs
- La méthode pour construire un plan d'action
- Valoriser et planifier le suivi
L'organisme de formation
Les formations management pour performer en équipe
Découvrir l'organisme de formation
Public concerné
- Manager ou en avoir le projet
- Aucun
Conditions d'accès
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Un partenariat avec les Agefiph permet d'aménager l'accès à cette formation en fonction du besoin de l'apprenant. Référent handicap : Agnès Frémondière
24 heures
Plus qu'une formation !
- 5 heures de coaching personnalisé.
- 10 heures de modules e-learning accessibles 24/7.
- 5 heures de mises en situation.
- Multiples modalités possibles : classe virtuelle, atelier de codéveloppement, présentiel, coaching.
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