Manager - se perfectionner dans les entretiens annuels d'appréciation avec Umana
Formation en intra
Une formation pour les managers expérimentés, qui ont déjà mené des entretiens annuels. L'occasion d'échanger entre pairs sur cet exercice à la fois passionnante, parfois, déstabilisant. Une formation pour rappeler l'utilité de l'entretien et trouver des solutions aux situations difficiles auxquelles vous avez été confrontés en entretien ou que vous appréhendez.
À propos de cette formation
À distance
À partir de 750€ HT
1 jour
4 heures
Action de formation
En savoir plus
Objectifs pédagogiques
- Rappeler l’utilité de l’entretien annuel
- Repositionner le rôle du manager dans l’entretien et rappeler les outils pour l’aider
- Se perfectionner sur les différentes phases de l’entretien
Contenu de la formation
-
Le manager face à l’entretien annuel
- Comment aborde-t-on cet entretien en tant que manager ?
- Qu’est-ce qui est apprécié ? appréhendé ? utile ? difficile ?
- Comment le collaborateur aborde-t-il cet entretien ?
- Approche pédagogique : Exercices en sous-groupe, carte d’empathie
-
L’entretien annuel, à qui ça sert ?
- Comprendre en quoi consiste l’entretien annuel et quels sont les bénéfices
- Approche pédagogique : Théorie + Réflexion en groupe
-
Comment préparer un entretien constructif ?
- Décoder l’importance et l’approche à privilégier pour chacune des parties de l’entretien annuel d’appréciation
- La fixation des objectifs
- Approche pédagogique : Travail en binôme à partir du support d’entretien
-
Concrètement, comment mener cet entretien ?
- Les clés de réussite d’un entretien constructif
- Approche pédagogique : Film
L'organisme de formation
Umana
Favoriser l'épanouissement professionnel
Découvrir Umana
Public concerné
- Managers expérimentés
Prérequis
- Avoir déjà mener des entretiens
Conditions d'accès
Accessibilité
Tous - en cas de besoins spécifiques nous consulter
Capacité
3 à 9 places
Délai d'accès
1 semaine
Plus qu'une formation !
Équipe pédagogique
Alexandra KLAMECKI
Consultante en développement RH
Accompagne depuis 12 ans les services RH et les managers dans le développement des compétences de leurs équipes, aussi bien en entreprises que dans la fonction publique.
Objectifs pédagogiques
- Remise d'un support à chaque participant
- Ce stage se réalise en intra-entreprise en s'appuyant sur votre support d'entretien et inter-entreprise
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Lieux sur devis
À partir de 1500€ HT
1 jour | 7 heures
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Action de formation
Options de formation
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